10 Jahre adis – Ein Rückblick auf unsere Einweihungsfeier 10 Jahre adis – Ein Rückblick auf unsere Einweihungsfeier Mit großer Freude blicken wir auf die Feierlichkeiten anlässlich des 10-jährigen Bestehens von adis e.V. zurück. Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und bot zahlreiche Highlights, die diesen besonderen Anlass gebührend würdigten. Viele Besucher*innen fanden den Weg [...]
Die Ausbeutung der Arbeitnehmenden ist das Anliegen aller! In Deutschland stehen viele Geflüchtete und Drittstaatsangehörige Arbeitnehmende vor großen Herausforderungen. Sie arbeiten oft unter unfairen Bedingungen, erleben Diskriminierung und werden in ihren Rechten ausgenutzt. Mira -mit Recht bei der Arbeit, setzt sich mit voller Kraft für diese Menschen ein: Wir bieten in Baden-Württemberg kostenlose und kompetente [...]
Trans*Beratung und andere queere Projekte in Tübingen in Gefahr Die Trans*Beratung von adis e.V. soll im Rahmen der Sparmaßnahmen der Stadt Tübingen gestrichen werden. Damit ist der Fortbestand eines wichtigen Angebotes für queere Menschen nicht gesichert Die Trans*Beratung von adis e.V. umfasst eine 50%-Stelle plus Verwaltungs-/Sachkosten, das sind ca. 43.000€. adis e.V. erhält als Verein [...]
Als wir vor 12 Jahren den Runden Tisch Antidiskriminierung Reutlingen ins Leben gerufen haben, hätte wohl niemand gedacht, dass daraus eine so stabile wie lebendige Organisation entstehen würde. Zwei Jahre später die Vereinsgründung von adis, 2017 dann der Umzug der Projekte von der BruderhausDiakonie in den Verein. Seither haben wir – kollegial geführt und in [...]
adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/ Tübingen und Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg. Bei adis e.V. ist ab dem 01.01.2025 (oder später) eine 50% - Stelle als Berater*in (d/w/m) für das Projekt IQ Faire Integration Baden-Württemberg zu besetzen. Faire Integration Baden-Württemberg ist ein Projekt des Förderprogramm IQ − Integration [...]
Liebe Freund_innen, liebe Kooperationspartner_innen, liebe Wegbegleiter_innen, wir das Empowerment Team von adis e.V. schreiben euch an, weil wir auf eure Solidarität angewiesen sind. Unser großer Projektantrag zu „Intersektionalität, Empowerment und Konflikten“ bei Demokratie Leben wurde nicht berücksichtig und damit endet für uns eine große 7- jährige Projektförderung des Empowerment-Bereiches. Wir sind darüber sehr traurig: Wir [...]
Online-Veranstaltung am 17.10.2024 um 16 Uhr und Offener Brief an die Landtagsabgeordneten
Feministische Perspektiven auf Männlichkeiten - ein (Ver)-Lernraum mit einem gemischtgeschlechtlichen Weiterbildungs-Format bieten wir einen (Ver-)Lernraum an, in dem wir uns aus unterschiedlichen Perspektiven, Betroffenheiten, Verletzbarkeiten und Privilegien mit dem sexistischen Geschlechtersystem auseinandersetzen wollen. Dabei legen wir den Fokus auf das Thema Männlichkeiten und Männlichkeitsanforderungen, weil wir darin einen zentralen Ansatzpunkt für individuelle und gesellschaftliche Veränderung [...]
Liebe Mitglieder und Interessierte, Nun haben wir es geschafft!!! adis e.V. ist offiziell umgezogen! Unser neues Büro ist in der Bismarckstraße 136 in Tübingen. Wir schreiben erstmal Bi*smarckstraße oder Bismarck*straße, um mit dem Sternchen die kolonialen Verstrickungen des Namens zu markieren. Unser Büro befindet sich im Tübinger Osten, direkt am Neckar mit Industriecharme. Zur Erreichbarkeit: [...]
Geschlecht und Selbstbestimmung: Begleitung von trans* Kindern und Jugendlichen Hallo an alle Interessierten, wir laden Sie/dich herzlich zur Veranstaltung „Geschlecht und Selbstbestimmung: Begleitung von trans* Kindern und Jugendlichen“ ein. am Donnerstag, den 17. Oktober 2024 von 18 bis 20 Uhr im elkiko Familienzentrum, Lilli-Zapf-Straße 17. Die Veranstaltung findet im Monat der seelischen Gesundheit statt [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.