Wir möchten Sie auf unseren bevorstehenden kostenlosen Online-Basis-Workshop aufmerksam machen und Sie gerne zur Teilnahme einladen. Wenn Sie Personen kennen, für die das Angebot ebenfalls interessant sein könnte, freuen wir uns, wenn Sie diese Einladung weiterleiten. Für wen? Dieser Workshop ist für Drittstaatsangehörige, die in Deutschland arbeiten oder arbeiten möchten. Auch Unterstützer*innen und Hauptamtliche sind herzlich [...]

Für Gleichstellungsbeauftragte und Fachkräfte aus der Gleichstellungs-/ Frauen*- und Männer*arbeit   Ein Blick auf die bisherige und aktuelle Arbeit im Gleichstellungskontext zeigt, dass Männer* dort stark unterrepräsentiert sind und Themen rund um Männlichkeiten und die Verantwortung von Männern* eher eine untergeordnete Rolle spielen. Wir fragen uns: Wie lassen sich Männer* gezielt und niedrigschwellig in Gleichstellungsangebote [...]

Diskriminierung und sexuelle Belästigung sind auch in Kulturbetrieben Realität – gleichzeitig fehlen häufig sichere Strukturen und eine gemeinsame Sprache, um Erfahrungen zu thematisieren und konstruktiv damit umzugehen. Die Qualifizierungsreihe „RespektKultur“ unterstützt Theater, Museen, soziokulturelle Zentren und ähnliche Einrichtungen in Baden-Württemberg dabei, nachhaltige Beschwerde- und Konfliktstrukturen aufzubauen und eine präventive Feedback- und Konfliktkultur zu entwickeln. In [...]

Die „Schulsozialarbeit und Diskriminierung an Schulen - Verantwortung und Herausforderung der Träger“ unterstützt Träger der Schulsozialarbeit dabei, den Auftrag der Schulsozialarbeit bezogen auf das Thema Diskriminierung gegenüber den Schulen zu vermitteln. Die Broschüre fasst die Ergebnisse des vom KVJS-Landesjugendamt Baden-Württemberg geförderte Modellvorhaben „Quo Vadis? Veränderungen anstoßen – Diskriminierung im Schulalltag angehen – Schulsozialarbeit*innen als „Change Agents“ zusammen (Quo Vadis [...]

Das Team von adis e.V. verabschiedet mit dem Jahresabschluss 2025 die langjährige Kollegin Margarte Brugger in den Ruhestand.   Margarete hat seit 2019 den Standort Karlsruhe der Beratungsarbeit mira (Mit Recht bei der Arbeit) aufgebaut. In dieser Zeit war sie für eine sehr große Zahl von Geflüchteten und Drittstaatenangehörigen, die am deutschen Arbeitsmarkt Arbeitsausbeutung erleben, ein Mensch, der zuhört und ihre Anliegen [...]

Wir glauben an: Eine Stadt, in der Diskriminierung keinen Platz hat. Gleiche Rechte und Chancen für alle Menschen. Eine Gesellschaft, in der alle teilhaben und mitgestalten können. Ein respektvolles Miteinander, in dem niemand ausgegrenzt oder abgewertet wird.   Diskriminierung darf in unserer Stadt keinen Raum haben – Demokratie lebt von Respekt, Teilhabe und Vielfalt. Sie [...]