Für Gleichstellungsbeauftragte und Fachkräfte aus der Gleichstellungs-/ Frauen*- und Männer*arbeit   Ein Blick auf die bisherige und aktuelle Arbeit im Gleichstellungskontext zeigt, dass Männer* dort stark unterrepräsentiert sind und Themen rund um Männlichkeiten und die Verantwortung von Männern* eher eine untergeordnete Rolle spielen. Wir fragen uns: Wie lassen sich Männer* gezielt und niedrigschwellig in Gleichstellungsangebote [...]

Diskriminierung und sexuelle Belästigung sind auch in Kulturbetrieben Realität – gleichzeitig fehlen häufig sichere Strukturen und eine gemeinsame Sprache, um Erfahrungen zu thematisieren und konstruktiv damit umzugehen. Die Qualifizierungsreihe „RespektKultur“ unterstützt Theater, Museen, soziokulturelle Zentren und ähnliche Einrichtungen in Baden-Württemberg dabei, nachhaltige Beschwerde- und Konfliktstrukturen aufzubauen und eine präventive Feedback- und Konfliktkultur zu entwickeln. In [...]

Die „Schulsozialarbeit und Diskriminierung an Schulen - Verantwortung und Herausforderung der Träger“ unterstützt Träger der Schulsozialarbeit dabei, den Auftrag der Schulsozialarbeit bezogen auf das Thema Diskriminierung gegenüber den Schulen zu vermitteln. Die Broschüre fasst die Ergebnisse des vom KVJS-Landesjugendamt Baden-Württemberg geförderte Modellvorhaben „Quo Vadis? Veränderungen anstoßen – Diskriminierung im Schulalltag angehen – Schulsozialarbeit*innen als „Change Agents“ zusammen (Quo Vadis [...]

Das Team von adis e.V. verabschiedet mit dem Jahresabschluss 2025 die langjährige Kollegin Margarte Brugger in den Ruhestand.   Margarete hat seit 2019 den Standort Karlsruhe der Beratungsarbeit mira (Mit Recht bei der Arbeit) aufgebaut. In dieser Zeit war sie für eine sehr große Zahl von Geflüchteten und Drittstaatenangehörigen, die am deutschen Arbeitsmarkt Arbeitsausbeutung erleben, ein Mensch, der zuhört und ihre Anliegen [...]

Wir glauben an: Eine Stadt, in der Diskriminierung keinen Platz hat. Gleiche Rechte und Chancen für alle Menschen. Eine Gesellschaft, in der alle teilhaben und mitgestalten können. Ein respektvolles Miteinander, in dem niemand ausgegrenzt oder abgewertet wird.   Diskriminierung darf in unserer Stadt keinen Raum haben – Demokratie lebt von Respekt, Teilhabe und Vielfalt. Sie [...]

26.02.2026 Fachtag Für Gleichstellungsbeauftragte, Fachkräfte und alle Interessierten aus der Frauen*-, Männer*- und Gleichstellungsarbeit. 09:30 - 16:00 im HOSPITALHOF STUTTGART Bisher sind Männer* in der Gleichstellungsarbeit selten aktiv. Themen rund um Männlichkeit und Verantwortung von Männern* kommen oft zu kurz. Wir wollen gemeinsam darüber sprechen: Welche Rolle können Männer* in der Gleichstellung übernehmen? Wie können [...]

Einladung zur Veranstaltung „Hinter den Kulissen. Ein kritischer Austausch zu Diversity-Arbeit“ Wann: 2. Dezember 2025, 14:00 – 17:00 Uhr Wo: Veranstaltungsraum, Adis Büro, Bismarck*straße 136, 72072 Tübingen. Räume sind barrierefrei. Was erwartet Sie/euch? Mit der Veröffentlichung unserer neuen Broschüre schließen wir ein mehrjähriges Projekt ab, das sich unter anderem mit der Analyse und Reflexion von [...]

Online-Veranstaltung zur Reflexion der Rolle von Beratung, Sozialer Arbeit und Solidarität Montag, 15. Dezember, 10.30 bis 12.30 Uhr - online Anmeldelink: Der Kampf der georgischen Saisonarbeiter_innen um ihr Recht – Anmeldung hier ausfüllen   Im Frühjahr 2021 begannen georgische Saisonarbeiter_innen, sich gegen die Arbeitsbedingungen auf einem Obsthof am Bodensee zur Wehr zu setzen. Mit Unterstützung [...]

Wir sind das Stadtbild - Lichtmeer für Vielfalt und Menschenwürde/ 26.10. 17 Uhr auf dem Marktplatz in Tübingen Aufruf zur Demonstration "Wir sind das Stadtbild - Lichtmeer für Vielfalt und Menschenwürde"     Bundeskanzler Friedrich Merz fährt nicht nur eine unmenschliche Asylpolitik und kürzt denen den Sozialstaat, die ihn am meisten brauchen - jetzt meint [...]