L. Haug – adis e.V.

Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten am 10./11. 11. 2023

L. Haug2023-10-09T15:54:11+00:00

Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten Theater-Workshop In diesem Workshop wollen wir uns mit den Methoden aus dem Theater der Unterdrückten nach Augusto Boal mit Fragen von Geschlechtsidentität mit Fokus auf Maskulinität beschäftigen. Wir wollen dabei besonders den Körper in den Blick nehmen, um wahrzunehmen und zu verstehen, wie gesellschaftliche Normen in unsere Körper eingeschrieben [...]

Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten am 10./11. 11. 2023L. Haug2023-10-09T15:54:11+00:00

Online Veranstaltungsreihe im Herbst 2023

L. Haug2023-09-18T14:13:49+00:00

LET’S TALK ABOUT... …über Diskriminierung sprechen, lernen und reflektieren Mit der kostenlosen online-Reihe bieten wir Lern - und Austauschräume zu verschiedenen Diskriminierungskategorien und Privilegien an. Die zweistündigen online-Formate bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit sich Basiswissen zu verschiedenen Diskriminierungskategorien anzueignen, und bieten Raum für Austausch, Fragen und gemeinsame Reflektion. Die Fortbildungen richten sich an alle, die professionell [...]

Online Veranstaltungsreihe im Herbst 2023L. Haug2023-09-18T14:13:49+00:00

adis e.V. macht Pause vom 12. – 27. August 2023

L. Haug2023-08-02T16:55:36+00:00

adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023. Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können. In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten. Dringende Beratungsanfragen richten Sie [...]

adis e.V. macht Pause vom 12. – 27. August 2023L. Haug2023-08-02T16:55:36+00:00

Stellenausschreibung – Wir suchen Verstärkung

L. Haug2023-09-19T07:37:49+00:00

Stellenausschreibungen in verschiedenen Bereichen Wir suchen Verstärkung bei adis e.V. für Projektstellen und Krankheitsvertretung in verschiedenen Bereichen ab 1.10.2023. Bewerbungen für eine der beschriebenen Stellen oder eine Kombination von Stellen/Aufgabenbereichen sind möglich. Wir freuen uns über möglichst konkrete Angaben dazu im Anschreiben. Bewerbungsschluss ist der 27.08.2023. 1. Antidiskriminierungsberatung Eine Stelle in der Antidiskriminierungsberatung (50-70%). [...]

Stellenausschreibung – Wir suchen VerstärkungL. Haug2023-09-19T07:37:49+00:00

Bericht von der Kundgebung „Not in our names!“

L. Haug2023-04-04T13:09:24+00:00

Raum für Trauer – Raum für Wut Not in our names – Blame racism not the victim(s) Bericht von der Kundgebung am 1.4.203 in Tübingen Unter dem Leitspruch „Not in our names! Blame racism – not the victim(s)“ (https://adis-ev.de/kundgebung-01-04-23-not-in-our-name-blame-racism-not-the-victims) rief die gambische Community in Tübingen und Umgebung zur Kundgebung am 1.4.2023 auf. Im Andenken an [...]

Bericht von der Kundgebung „Not in our names!“L. Haug2023-04-04T13:09:24+00:00

Kundgebung 01.04.23: Not in our name! Blame racism – not the victim(s)

L. Haug2023-03-29T19:21:33+00:00

---- English version below ----- Gambische Community in Tübingen und Umgebung NOT IN OUR NAME! blame racism – not the victim(s)! Aufruf zur Kundgebung Wann: Samstag, 1. April 2023, 11.00 Uhr Wo: Holzmarkt Tübingen Wir rufen alle Tübinger Bürger*innen zu einer Kundgebung zum Gedenken an unseren ermordeten Freund Basiru Jallow auf. Im Anschluss an [...]

Kundgebung 01.04.23: Not in our name! Blame racism – not the victim(s)L. Haug2023-03-29T19:21:33+00:00

Pressemitteilung zum Umgang mit dem gewaltsamen Tod von Basiru Jallow

L. Haug2023-03-27T11:39:19+00:00

Pressemitteilung zum Umgang mit dem gewaltsamen Tod von Basiru Jallow – Press release on dealing with the violent death of Basiru Jallow [English version below] 230326_Pressemitteilung_Press release_Basiru Jallow […]

Pressemitteilung zum Umgang mit dem gewaltsamen Tod von Basiru JallowL. Haug2023-03-27T11:39:19+00:00

Identitätspolitik und Cancel Culture – Versuch einer kritischen Positionierung

L. Haug2022-10-18T07:20:22+00:00

Immer wieder wird über "Identitätspolitik" gesprochen. Oft ist unklar, worum es dabei geht. Provokation oder inhaltliche Auseinandersetzung? Im Sommer 2021 führten Lean Haug und Andreas Foitzik von adis e.V. ein Gespräch, das wir aus aktuellem Anlass hier veröffentlichen. Der Versuch einer kritischen Positionierung zu den Themen Identitätspolitik - Cancel Culture - Sprache - Political Correctness. [...]

Identitätspolitik und Cancel Culture – Versuch einer kritischen PositionierungL. Haug2022-10-18T07:20:22+00:00

Stellenausschreibung 60-70% in der Antidiskriminierungsberatung in Tübingen

L. Haug2021-02-02T13:41:52+00:00

Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2021 eine 60%-70% Stelle in der Antidiskriminierungsberatung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2021, eine Verlängerung ist vorgesehen. adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/ Tübingen und Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg. Wir beraten Menschen, die Diskriminierung erleben und sich dagegen zur Wehr setzen [...]

Stellenausschreibung 60-70% in der Antidiskriminierungsberatung in TübingenL. Haug2021-02-02T13:41:52+00:00

Fachaustausch Trans-Gesundheit am 18.09.2020 in Tübingen

L. Haug2020-09-16T13:04:14+00:00

Im Projekt „Community Care für trans Personen“ hat sich das Projektteam ein Jahr lang mit der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für trans Personen in der Region Tübingen/Neckar-Alb befasst. In Community-Workshops wurden Bedarfe erhoben, öffentliche Aktionen geplant und Material zusammengestellt.

Fachaustausch Trans-Gesundheit am 18.09.2020 in TübingenL. Haug2020-09-16T13:04:14+00:00

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