Trans*Beratung und andere queere Projekte in Tübingen in Gefahr Die Trans*Beratung von adis e.V. soll im Rahmen der Sparmaßnahmen der Stadt Tübingen gestrichen werden. Damit ist der Fortbestand eines wichtigen Angebotes für queere Menschen nicht gesichert Die Trans*Beratung von adis e.V. umfasst eine 50%-Stelle plus Verwaltungs-/Sachkosten, das sind ca. 43.000€. adis e.V. erhält als Verein [...]
Seit 4 Jahren bietet adis e.V. Trans*Beratung für Ratsuchende aus Tübingen und der Region Neckar-Alb an. Wir beraten trans* Personen und ihre Angehörigen und bieten Beratung und Fortbildung für Fachkräfte an. Der Bedarf an Beratung steigt jedes Jahr und ist viel höher als unsere Mittel. Dieses Beratungsangebot ist sehr wichtig, weil es in Tübingen und [...]
Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten Theater-Workshop In diesem Workshop wollen wir uns mit den Methoden aus dem Theater der Unterdrückten nach Augusto Boal mit Fragen von Geschlechtsidentität mit Fokus auf Maskulinität beschäftigen. Wir wollen dabei besonders den Körper in den Blick nehmen, um wahrzunehmen und zu verstehen, wie gesellschaftliche Normen in unsere Körper eingeschrieben [...]
LET’S TALK ABOUT... …über Diskriminierung sprechen, lernen und reflektieren Mit der kostenlosen online-Reihe bieten wir Lern - und Austauschräume zu verschiedenen Diskriminierungskategorien und Privilegien an. Die zweistündigen online-Formate bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit sich Basiswissen zu verschiedenen Diskriminierungskategorien anzueignen, und bieten Raum für Austausch, Fragen und gemeinsame Reflektion. Die Fortbildungen richten sich an alle, die professionell [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023. Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können. In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten. Dringende Beratungsanfragen richten Sie [...]
Stellenausschreibungen in verschiedenen Bereichen Wir suchen Verstärkung bei adis e.V. für Projektstellen und Krankheitsvertretung in verschiedenen Bereichen ab 1.10.2023. Bewerbungen für eine der beschriebenen Stellen oder eine Kombination von Stellen/Aufgabenbereichen sind möglich. Wir freuen uns über möglichst konkrete Angaben dazu im Anschreiben. Bewerbungsschluss ist der 27.08.2023. 1. Antidiskriminierungsberatung Eine Stelle in der Antidiskriminierungsberatung (50-70%). [...]
Raum für Trauer – Raum für Wut Not in our names – Blame racism not the victim(s) Bericht von der Kundgebung am 1.4.203 in Tübingen Unter dem Leitspruch „Not in our names! Blame racism – not the victim(s)“ (https://adis-ev.de/kundgebung-01-04-23-not-in-our-name-blame-racism-not-the-victims) rief die gambische Community in Tübingen und Umgebung zur Kundgebung am 1.4.2023 auf. Im Andenken an [...]
---- English version below ----- Gambische Community in Tübingen und Umgebung NOT IN OUR NAME! blame racism – not the victim(s)! Aufruf zur Kundgebung Wann: Samstag, 1. April 2023, 11.00 Uhr Wo: Holzmarkt Tübingen Wir rufen alle Tübinger Bürger*innen zu einer Kundgebung zum Gedenken an unseren ermordeten Freund Basiru Jallow auf. Im Anschluss an [...]
Pressemitteilung zum Umgang mit dem gewaltsamen Tod von Basiru Jallow – Press release on dealing with the violent death of Basiru Jallow [English version below] 230326_Pressemitteilung_Press release_Basiru Jallow […]
Immer wieder wird über "Identitätspolitik" gesprochen. Oft ist unklar, worum es dabei geht. Provokation oder inhaltliche Auseinandersetzung? Im Sommer 2021 führten Lean Haug und Andreas Foitzik von adis e.V. ein Gespräch, das wir aus aktuellem Anlass hier veröffentlichen. Der Versuch einer kritischen Positionierung zu den Themen Identitätspolitik - Cancel Culture - Sprache - Political Correctness. [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.