Wir von adis e.V., regionale Fachstelle für Antidiskriminierung, haben Ende letzten Jahres neue Räume im Tübinger Osten bezogen, mit Industriecharme und Nähe zum Neckar. Im Erdgeschoss ist ein kleines, aber feines Büro (9 qm) längerfristig unterzuvermieten. Bei Bedarf mitbenutzt werden können eine bald barrierefreie Küche und eine barrierefrei Toilette. Der Raum eignet sich für Berater_innen, [...]
Mehr Infos hier Weiterbildung_Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung Brücken bauen für eine konstruktive Zusammenarbeit internationaler Teams in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Mai bis Dezember 2025 Viele Einrichtungen der Kranken- und Altenpflege investieren erhebliche Ressourcen in die Anwerbung internationaler Fachkräfte. Doch die langfristige Integration und Bindung dieser Mitarbeitenden bleibt oft eine große Herausforderung. Häufig fehlt [...]
Ein dringender Appell - Anonym - Tübingen 27. Januar 2025 Ich erinnere mich daran, wie mein Opa - ich war ein Kleinkind - mit seinen Kumpels über die Ausländer gelästert haben. Wie schlimm die alle sind. Alle Kategorien abgeklappert, aber am schlimmsten seien die N.. Damals war ich klein, ich habe mich unwohl gefühlt. Mein [...]
Gemeinsam gegen Diskriminierung Ein Online-Fachtag für Schulsozialarbeiter_innen an der Grundschule 10. April 2025, 8:30 bis 13:30 Uhr mit Josephine Apraku, Nuran Yiğit, Linda von Cossart, Melanie Pickhardt und Mirjana Zipperle Es gibt wenig Material und Fortbildungen für eine diskriminierungskritische Schulsozialarbeit an Grundschulen. Auch unsere eigenen Publikationen zum Thema Schule und Schulsozialarbeit hatten eher die Sekundarstufe [...]
Seit Jahren gibt es viele queere und trans Selbstorganisation und Angebote in Tübingen - ehrenamtlich organisiert. Seit zwei Jahren hat die Stadt Tübingen begonnen diese zu fördern: 2022 wurde die Stelle für queere Chancengleichheit bei der Stadt eingerichtet und damit zum ersten Mal eine Repräsentanz für Queere Menschen in der Stadt verankert. Seit 2024 wird [...]
Info und Austausch Dienstag,14.01.2025 von 17 bis 18 Uhr, online Hier geht’s zum Teilnahme-Link: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_ZjYyMzA1YjgtYjNiOC00NTE5LWExOWMtYjk1NDRmMDk5ZTc0%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2289e0f6a0-36ae-4be6-b6bf-f2413b80e91a%22%2c%22Oid%22%3a%22d88a4f80-c7f7-486a-bbd0-4051e1cb57a1%22%7d […]
10 Jahre adis – Ein Rückblick auf unsere Einweihungsfeier 10 Jahre adis – Ein Rückblick auf unsere Einweihungsfeier Mit großer Freude blicken wir auf die Feierlichkeiten anlässlich des 10-jährigen Bestehens von adis e.V. zurück. Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und bot zahlreiche Highlights, die diesen besonderen Anlass gebührend würdigten. Viele Besucher*innen fanden den Weg [...]
Die Ausbeutung der Arbeitnehmenden ist das Anliegen aller! In Deutschland stehen viele Geflüchtete und Drittstaatsangehörige Arbeitnehmende vor großen Herausforderungen. Sie arbeiten oft unter unfairen Bedingungen, erleben Diskriminierung und werden in ihren Rechten ausgenutzt. Mira -mit Recht bei der Arbeit, setzt sich mit voller Kraft für diese Menschen ein: Wir bieten in Baden-Württemberg kostenlose und kompetente [...]
Trans*Beratung und andere queere Projekte in Tübingen in Gefahr Die Trans*Beratung von adis e.V. soll im Rahmen der Sparmaßnahmen der Stadt Tübingen gestrichen werden. Damit ist der Fortbestand eines wichtigen Angebotes für queere Menschen nicht gesichert Die Trans*Beratung von adis e.V. umfasst eine 50%-Stelle plus Verwaltungs-/Sachkosten, das sind ca. 43.000€. adis e.V. erhält als Verein [...]
Als wir vor 12 Jahren den Runden Tisch Antidiskriminierung Reutlingen ins Leben gerufen haben, hätte wohl niemand gedacht, dass daraus eine so stabile wie lebendige Organisation entstehen würde. Zwei Jahre später die Vereinsgründung von adis, 2017 dann der Umzug der Projekte von der BruderhausDiakonie in den Verein. Seither haben wir – kollegial geführt und in [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.