Aktuelles

Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt

Das Projekt klever-iq (Träger adis e.V.) bietet neue Termine für die Online-Workshopreihe "Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt an".

21. September 2020|

Fachaustausch Trans-Gesundheit am 18.09.2020 in Tübingen

Im Projekt „Community Care für trans Personen“ hat sich das Projektteam ein Jahr lang mit der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für trans Personen in der Region Tübingen/Neckar-Alb befasst. In Community-Workshops wurden Bedarfe erhoben, öffentliche Aktionen geplant und Material zusammengestellt.

15. September 2020|

TAKT Veranstaltung am 06.10.2020 „Die Schwierigkeit, nicht rassistisch zu sein“. Eine Einführung in die Rassismuskritik

TAKT Veranstaltung am 06.10.2020 „Die Schwierigkeit, nicht rassistisch zu sein“. Eine Einführung in die Rassismuskritik „Die Schwierigkeit, nicht rassistisch zu sein“. Sieben Eckpunkte, was wir unter Rassismus verstehen. Eine [...]

15. September 2020|

Moria als Symbol für die Verachtung der Menschenwürde in Europa – ein Text des Netzwerks Rassismuskritsche Migrationspädagogik

Dieser kleine Text ist eine erste empörte Reaktion aus den Reihen des Netzwerk Rassismuskritsche Migrationspädagogik auf die Eskalation der Situation im Lager Moria auf der griechischen Insel Lesbos.

15. September 2020|

Online-Gruppen-Coaching für selbstständige Frauen mit Migrationserfahrung

Wir bieten ein zweites Online-Gruppen-Coaching für selbständige Frauen (nebenberuflich und in Vollzeit) mit Migrationserfahrung anbieten.

7. September 2020|

Erklärung von adis e.V. zur Debatte um Racial Profiling

Erklärung von adis e.V. zu dem offenen Brief von Oberbürgermeister Boris Palmer an das Innenministerium Baden-Württemberg sowie die Antwort des Ministeriums zur Polizeiarbeit und Racial Profiling.

1. September 2020|