Rettet das LADG! – Zur Debatte um das Gleichbehandlungsgesetzes Baden-Württemberg
Nils2024-10-11T11:32:13+00:00Online-Veranstaltung am 17.10.2024 um 16 Uhr und Offener Brief an die Landtagsabgeordneten
Online-Veranstaltung am 17.10.2024 um 16 Uhr und Offener Brief an die Landtagsabgeordneten
Jahresbericht 2022 und 2023 - adis e.V.Broschüre | 2024 Die Publikation steht auf unserer Website kostenfrei als Download zur Verfügung.
Liebe Mitglieder und Interessierte, wir freuen uns, Ihnen den Jahresbericht von adis e.V. für die Jahre 2022 und 2023 präsentieren zu dürfen. Die vergangenen zwei Jahre waren für unseren Verein geprägt von zahlreichen spannenden Projekten, erfolgreichen Veranstaltungen und wichtigen Weiterentwicklungen. Wir danken allen Mitgliedern und Unterstützern von adis e.V., die mit ihrem [...]
Diskriminierung hat in Tübingen keinen Platz. Alle Menschen sollen teilhaben können. Kein Mensch soll angegriffen, ausgegrenzt oder abgewertet werden. Dafür setzt sich TAKT – Tübingen aktiv gegen Diskriminierung ein.
Inspiriert durch die Machiavelli Sessions von Nura & Sugar MMFK sind erstmals junge Künstler*innen des TALK Projekts gemeinsam mit der Württembergischen Philharmonie Reutlingen auf der Open-Air-Bühne zu erleben...
adis e. V. hat mit seinem Projekt klever-iq eine Projektgruppe des Tübinger Jobcenters begleitet.
Modellvorhaben für die Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
Der Tübinger Oberbürgermeister zieht erste Konsequenzen aus der massiven Kritik an seinem Auftritt rund um die umstrittene Frankfurter Migrationskonferenz und kündigt eine Auszeit an. Seine Begründung greift aber deutlich zu kurz und lenkt vom eigentlichen Problem ab.
After Basiru Jallow was stabbed in the old botanical garden rumors started to circulate about the background. Assessments by experts, associations and those affected.
29. März 2023 | 20 Uhr | Online-Veranstaltung
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.