Ausschreibung TAKT Projekte

2019-03-27T16:33:17+00:00

Sie wollen sich dafür einsetzen, dass alle Menschen in Tübingen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können? Sie wollen etwas dafür tun, dass niemand aufgrund von Diskriminierung angegriffen, verletzt und abgewertet wird? Sie wollen sich gegen Diskriminierung und für ein sicheres Leben für alle in Tübingen einsetzen? Sie haben eine konkrete Idee für ein Projekt, wie [...]

Ausschreibung TAKT Projekte2019-03-27T16:33:17+00:00

Aufbau einer mira-Beratungsstelle in Karlsruhe

2019-01-29T11:42:52+00:00

Wir bauen eine zweite mira-Beratungsstelle in Karlsruhe auf, welche im ersten Quartal 2019 eröffnet werden soll. Durch die Finanzierung im IQ Netzwerk Programm „Faire Integration“ wird damit der langfristige Aufbau einer landesweit zuständigen Beratungsstruktur der mira-Arbeit unterstützt. Die Beratungsstelle befindet sich derzeit in der Aufbauphase. Nach Absprache können jedoch bereits ab sofort Ratsuchende beraten werden, [...]

Aufbau einer mira-Beratungsstelle in Karlsruhe2019-01-29T11:42:52+00:00

Einladung TAKT: AufTAKTveranstaltung und offene Ideenwerkstatt (08./09.02.)

2019-01-26T20:31:40+00:00

Im Namen von adis e.V laden wir euch herzlich zur AufTAKTveranstaltung des Projektes „Tübingen aktiv gegen Diskriminierung“ (TAKT) ein. Wir wollen mit dieser ersten großen Veranstaltung des Projekts ein Zeichen gegen Diskriminierung und Rassismus in Tübingen setzen. Gleichzeitig bietet der AufTAKT den Raum, gemeinsam mit anderen Ideen und Handlungsstrategien gegen Diskriminierung, Rassismus und für ein [...]

Einladung TAKT: AufTAKTveranstaltung und offene Ideenwerkstatt (08./09.02.)2019-01-26T20:31:40+00:00

Ausgeschlossen? – Von der Bedeutung des Kopftuchs auf dem Arbeitsmarkt

2019-01-26T19:54:25+00:00

Trainings von klever-iq in Jobcentern und Agenturen für Arbeit Frauen, die sich entscheiden, ein Kopftuch zu tragen, ist der Zugang zum Arbeitsmarkt in vielen Branchen kaum möglich. Laut der Veröffentlichung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes „Diskriminierungsrisiken von muslimischen Frauen mit Kopftuch auf dem deutschen Arbeitsmarkt“ berichten Frauen mit Kopftuch auch, dass ihnen von Sachbearbeiter_innen der Bundesagentur [...]

Ausgeschlossen? – Von der Bedeutung des Kopftuchs auf dem Arbeitsmarkt2019-01-26T19:54:25+00:00

Ausschreibung Fortbildung „Empowerment und Antidiskriminierung“, BAG EJSA und adis e.V.

2019-01-16T14:23:04+00:00

Die Jugendmigrationsdienste begleiten und unterstützen junge Menschen mit Migrationsge­schichte bei vielen wichtigen Lebensthemen im Bereich Schule, Ausbildung, Beruf, Freizeit, Partizipation etc. In all diesen Lebensbereichen machen die jungen Menschen auch immer wieder die Erfahrung von Diskriminierung. Die Fortbildung hat das Ziel, dass die Teilnehmenden einen professionellen Umgang mit Diskriminierungserfahrungen von jungen Menschen mit Migrationsgeschichte entwickeln. [...]

Ausschreibung Fortbildung „Empowerment und Antidiskriminierung“, BAG EJSA und adis e.V.2019-01-16T14:23:04+00:00

Empowermentgruppe BV²: Black Visions & Voices Tübingen

2018-11-29T14:58:15+00:00

Who we are: Wir sind eine Empowerment-Gruppe für Schwarze Menschen, Afrodeutsche und Menschen aus der afrikanischen Diaspora. We are an empowerment group for Black people, Afro Germans and people from the African diaspora. What we do: Wir treffen uns regelmäßig jeden ersten Freitag im Monat, um über unsere Erfahrungen zu reden, uns auszutauschen oder Projekte [...]

Empowermentgruppe BV²: Black Visions & Voices Tübingen2018-11-29T14:58:15+00:00

adis e.V. ist Mitglied im advd

2018-11-29T14:19:18+00:00

adis e.V. ist seit November Mitglied im Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd). Der advd ist der Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsbüro und -beratungsstellen, Selbstorganisationen und wissenschaftliche Einrichtungen (https://www.antidiskriminierung.org). Der advd hat in den letzten Jahren für den Aufbau der AD-Beratung unglaublich viel geleistet. Für die immer heterogene Beratungslandschaft wird es auch weiterhin wichtig sein, dass es einen Anker gibt, [...]

adis e.V. ist Mitglied im advd2018-11-29T14:19:18+00:00

Einladung zum Aktionstag am 07.12.18 (Internationaler Tag der Menschenrechte)

2018-11-29T14:10:30+00:00

Das Bündis Bleiberecht organisiert für den 07.12.18, 17 Uhr eine Demo, an welcher sich adis e.V. u.a. in Form von einem Redebeitrag beteiligen wird. Auch im Vorfeld können Interessierte den Aktionstag unterstützen. Nachfolgend teilen wir den Aufruf des Bündnisses (Update 30.11.): ACHTUNG : Das Basteltreffen (1.12., 12 Uhr) wurde aus aktuellem Anlass in den Kupferbau [...]

Einladung zum Aktionstag am 07.12.18 (Internationaler Tag der Menschenrechte)2018-11-29T14:10:30+00:00

Eröffnung der Landesantidiskriminierungsstelle (LADS) am 5.11.2018 in Stuttgart

2018-11-29T14:08:39+00:00

    Die baden-württembergische Landesregierung hat am Montag (5. November) die zentrale Antidiskriminierungsstelle des Landes (LADS) gestartet (www.lads-bw.de). Sozial- und Integrationsminister Manne Lucha hat die Anlaufstelle bei einer Veranstaltung im Haus der Wirtschaft in Stuttgart offiziell ins Leben gerufen. Sozial- und Integrationsminister Manne Lucha: „Diskriminierung und Rassismus sind im Alltag leider alles andere als eine [...]

Eröffnung der Landesantidiskriminierungsstelle (LADS) am 5.11.2018 in Stuttgart2018-11-29T14:08:39+00:00

Rückblick Fachtagung Diskriminierungskritische Schulentwicklung

2021-12-06T08:52:48+00:00

Begrüßung durch Andreas Foitzik, adis e.V. Die Fachtagung "Diskriminierungskritische Schulentwicklung", die am 5./6. November 2018 im Hospitalhof in Stuttgart stattfand, lief sehr erfolgreich ab. Rund 100 pädagogische Fachkräfte nahmen am Programm mit Keynotes und vielfältigen Workshops teil. Einen ausführlichen Bericht zur Fachtagung hat die GEW als Mitveranstalterin veröffentlicht, auf den wir hier sehr [...]

Rückblick Fachtagung Diskriminierungskritische Schulentwicklung2021-12-06T08:52:48+00:00
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