Gilda Sahebi erzählt, warum Journalismus der schönste Beruf der Welt ist und was sie dabei unterstützt, aus der Ferne/Diaspora Stimmen zu verstärken. Wir hören wieviel Kraft community gibt und über Kunst als Ausdruck von Protest. Wie wichtig Solidarität zwischen unterschiedlichen Gruppen ist und ihre Gedanken zum Gedenken an Kiomars Javadi in Tübingen. Danke, Gilda, für [...]
LET’S TALK ABOUT... …über Diskriminierung sprechen, lernen und reflektieren Mit der kostenlosen online-Reihe bieten wir Lern - und Austauschräume zu verschiedenen Diskriminierungskategorien und Privilegien an. Die zweistündigen online-Formate bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit sich Basiswissen zu verschiedenen Diskriminierungskategorien anzueignen, und bieten Raum für Austausch, Fragen und gemeinsame Reflektion. Die Fortbildungen richten sich an alle, die professionell [...]
adis e. V. hat mit seinem Projekt klever-iq eine Projektgruppe des Tübinger Jobcenters begleitet.
Modellvorhaben für die Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
Freitag, 07.10.2022 | 17-19 Uhr | Westspitze, Eisenbahnstraße 1, 72072 Tübingen
Online Vortrag von Andreas Foitzik
Dekolonialer Lernraum: „Creating Space for Social Justice - Veränderungsprozesse in Gruppen verkörpern“ „Another world is not only possible, she is on her way. On a quiet day, I can hear her breathing“ Arundhati Roy Träumst du auch von Gruppen und Kollektiven, … die gesellschaftliche Verhältnisse verändern … die ihre Visionen und Ideale [...]
Neben einem Editorial zum Thema Corona und Diskriminierung enthält er Gastkommentare von Anne Jung (medico international) zum globalen Versagen angesichts der Pandemie und Prof. María do Mar Castro Varela zu ihrer Theorie der Fragilität angesichts immer zerbrechlicher Lebensverhältnisse.
Datum, 01.12.2021
Der Arbeitskontext ist besonders anfällig für Erfahrungen von Benachteiligung, Herabwürdigung und Ausgrenzung.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.