Bei adis e.V. suchen wir eine Kolleg_in für unser Verwaltungsteam. Coronabedingt lässt sich der Einstellungstermin und Stellenumfang derzeit nicht verbindlich festlegen. Geplant ist eine Einstellung ab 01.07.2020 oder ab 01.09.2020 mit 50% Stellenanteil. Die Stelle ist in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund projektbedingt mit Entgeltgruppe 10 entlohnt und zunächst bis zum 31.12.2020 befristet, [...]

Wie andere Institutionen auch sind wir bei adis e.V. zur Zeit damit konfrontiert, was Social Distancing bedeutet in Kontexten, die im Normalzustand von sozialer Ausgrenzung geprägt sind. Welche Auswirkungen hat die Krise auf die Adressat_innen unserer Angebote und wie können wir dem in unserer Arbeit Rechnung tragen? In den letzten Tagen ist dazu ein [...]

[English version below] Auch in der aktuellen Situation ist die Antidiskriminierungsberatung weiterhin für Sie und Euch da. Um die Ausbreitung des Corona-Virus einzudämmen, finden momentan keine Beratungen vor Ort statt. Telefonisch, online und per Messenger sind wir aber zu erreichen. Telefon: 07071 14310410 Web: www.adis-online.com (Mailberatung, Chatberatung, Videochat) App: adis online kostenlos im App Store [...]

Der für Freitag 20. März 2020 geplante Fachaustausch zu Gesundheitsversorgung von trans Personen in Tübingen und der Region fällt aus. Wir werden einen Ersatztermin planen, sobald sich die Situation normalisiert hat. Mit Rückfragen wenden Sie sich bitte an Lean Haug: lean.haug@adis-ev.de

Pressemitteilung der LAG Antidiskriminierungsberatung Baden-Württemberg Aus Angst vor dem Virus darf keine Diskriminierung werden! Beratungsstellen gegen Diskriminierung im Land bieten Unterstützung an Bundesweit berichten Menschen, denen andere einen ‚asiatischen‘ Hintergrund zuschreiben, von rassistischen Diskriminierungen im Zusammenhang mit der Ausbreitung des Coronavirus. Sie erleben in alltäglichen Situationen, aufgrund ihres Aussehens oder ihrer (vermeintlichen) Herkunft zurückgewiesen und [...]

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes schreibt in einer aktuellen Pressemitteilung: Im Zusammenhang mit der weltweiten Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus erreichen die Antidiskriminierungsstelle des Bundes zunehmend Anfragen von Menschen asiatischer Herkunft. „Wir erleben gerade, dass Menschen pauschal wegen ihres Aussehens oder ihrer Herkunft ausgegrenzt und benachteiligt werden“, sagte Bernhard Franke, kommissarischer Leiter der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, am [...]

Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2020 (oder später) eine Stelle als Trainer*in/Organisationsberater*in (d/w/m) für das Projekt klever-iq mit 20% Stellenanteil, als Honorarkraft oder als 450 Euro-Kraft zu besetzen. Das Projekt „klever-iq“ ist ein landesweites Projekt zur Interkulturellen und diskriminierungskritischen Öffnung von Arbeitsmarktakteuren im IQ Netzwerk Baden-Württemberg. Projektträger ist adis e.V.