Seasoning the Body Herbst-Retreat Lovely Beings!🌞 Wir laden euch zum HERBST-Retreat unserer Retreat-Reihe „Seasoning the Body“ in Tübingen ein🌻🌈 We rise – we shine – we fall – we rest. Community – Body and Soul – Healing – Expression – Ritual – Cycles – Nature Ihr könnt euch für die verbleibenden zwei Termine oder auch für einzelne [...]
Schule sollte ein Ort sein, an dem sich alle Schüler*innen wohl fühlen und keine Diskriminierung erleben. Und doch sind Benachteiligungen auch im Bildungssystem Realität. Viele Schulen in Deutschland versuchen mit unterschiedlichsten Maßnahmen, Diskriminierungen vorzubeugen und sie abzubauen. Um ihre Erfahrungen breit nutzbar zu machen, hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes Beispiele guter Praxis gegen Diskriminierung in [...]
Wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass das Jugendkulturprojekt TALK mit dem Kulturpreis der LAKS Baden-Württemberg für Demokratie ausgezeichnet wurde! Diese Anerkennung ehrt das Projekt und bestärkt es in seinem Engagement für kulturelle Bildung und demokratische Werte. Herzlichen Glückwunsch an das TALK-Team und vielen Dank an alle, die zu diesem Erfolg beigetragen haben! [...]
Wir freuen uns, euch und Ihnen mitteilen zu können, dass wir umziehen! Unser neues Büro befindet sich in der B*(Infos zum Ort folgen noch) und vereint unsere beiden bisherigen Standorte in der Aixer- und Fürststraße zu einem großen und barrierefreien Büro. Dieser Umzug ist nicht nur ein Ortswechsel, sondern auch ein bedeutender Neuanfang für uns, [...]
adis e.V. macht zu. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024. Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können. In dieser Zeit lesen wir keine Mails und können keine Anfragen bearbeiten.
Transgeschlechtlichkeit in der Antidiskriminierungsberatung Broschüre | 2024 Was gilt es in der Beratung von trans Personen generell zu bedenken? Es gibt in der Beratung von trans Personen keine generellen Unterschiede zur Beratung von cis Personen bzw. Beratungssituationen, in welchen die beratende Person nicht weiß, ob die*der Adressat*in trans oder [...]
Behinderung und Ableismus-Erfahrungen in der Antidiskriminierungsberatung Broschüre | 2024 „Behinderung – Was heißt das eigentlich? Eine weltweit allgemeingültige, rechtsverbindliche Definition von Behinderung existiert nicht. Das Verständnis von Behinderung hängt u.a. von sozialen und kulturellen Faktoren einer Gesellschaft ab und ist einem ständigen Wandel unterworfen. In den letzten Jahrzehnten wurde [...]
Sonntag den 28.07.24 findet im Werkstatthaus im Französichen Viertel ein Kleider Tausch für POC Flinta statt. Das Event ist kostenlos und wir stellen Snacks zur Verfügung. Natürlich könnt ihr gerne auch Essen mitbringen.
Es kann jedem Mensch passieren, in finanzielle Not zu kommen. Eine Person, die die Arbeit bei adis sehr bereichert und die wir sehr schätzen, ist gerade in dieser Situation. Deswegen bitten wir alle Freund*innen, das Netzwerk von adis und alle Menschen, die diesen Aufruf lesen, ein paar Euro zu spenden. Jeder Euro zählt. Empowerment bedeutet [...]
Wie kann die queere Community im Stadtbild von Tübingen sichtbar werden? Und was macht eigentlich eine Koordination für queere Chancengleichheit bei der Stadtverwaltung? Wir sprechen mit Lou Schumm über Lous Arbeitsfeld, über wohlige Dinge wie den Pride Month ebenso wie über Gewalt, Sicherheit und Schutz. Lou taucht ein in Fragen von verzerrten Bildern wie zum [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.