Podcast: Amplifying Voices – Folge 003 Farzaneh Hassani
„Afghanistan ist eine Mutter, die ihre Kinder verloren hat.“ In diesem Podcast verstärkt Farzaneh die Stimmen für die Freiheit von Frauen und Mädchen in Afghanistan. Danke an Farzaneh: „Die Taliban dürfen nicht akzeptiert werden. Afghanistan [...]
Podcast: Amplifying Voices – Folge 002 Nzinga van Dunen Santiago und Aline Mistral
Im Podcast tauchen wir ein in Afro & Black Empowerment: von Afrokids über Black Visions and Voices und Black Business. Danke an Nzinga: „Wenn Menschen realisieren, dass sie nicht alleine sind in ihren Erfahrungen, ist [...]
Podcast: Amplifying Voices – Folge 001 Gilda Sahebi
Gilda Sahebi erzählt, warum Journalismus der schönste Beruf der Welt ist und was sie dabei unterstützt, aus der Ferne/Diaspora Stimmen zu verstärken. Wir hören wieviel Kraft community gibt und über Kunst als Ausdruck von Protest. [...]
TAKT-Vernetzungstreffen am 8.11.2023
Diskriminierung hat in Tübingen keinen Platz. Alle Menschen sollen teilhaben können. Kein Mensch soll angegriffen, ausgegrenzt oder abgewertet werden. Dafür setzt sich TAKT – Tübingen aktiv gegen Diskriminierung ein.
HIPHOP trifft KLASSIK
Inspiriert durch die Machiavelli Sessions von Nura & Sugar MMFK sind erstmals junge Künstler*innen des TALK Projekts gemeinsam mit der Württembergischen Philharmonie Reutlingen auf der Open-Air-Bühne zu erleben...
Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten am 10./11. 11. 2023
Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten Theater-Workshop In diesem Workshop wollen wir uns mit den Methoden aus dem Theater der Unterdrückten nach Augusto Boal mit Fragen von Geschlechtsidentität mit Fokus auf Maskulinität beschäftigen. Wir wollen [...]
Online Veranstaltungsreihe im Herbst 2023
LET’S TALK ABOUT... …über Diskriminierung sprechen, lernen und reflektieren Mit der kostenlosen online-Reihe bieten wir Lern - und Austauschräume zu verschiedenen Diskriminierungskategorien und Privilegien an. Die zweistündigen online-Formate bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit sich Basiswissen [...]
adis e.V. macht Pause vom 12. – 27. August 2023
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023. Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können. [...]
Stellenausschreibung – Wir suchen Verstärkung
Stellenausschreibungen in verschiedenen Bereichen Wir suchen Verstärkung bei adis e.V. für Projektstellen und Krankheitsvertretung in verschiedenen Bereichen ab 1.10.2023. Bewerbungen für eine der beschriebenen Stellen oder eine Kombination von Stellen/Aufgabenbereichen sind möglich. Wir freuen uns [...]
Veranstaltung Racial Profiling, 22. Juni,18:00 Uhr, Reutlingen
Racial Profiling in Deutschland: Eine Herausforderung für Betroffene Immer wieder werden an Bahnhöfen, öffentlichen Orten und im Straßenverkehr Kontrollen von der Polizei durchgeführt. Obwohl es gesetzlich verboten ist, passiert es Menschen mit einem „nicht typisch [...]
