Seit 4 Jahren bietet adis e.V. Trans*Beratung für Ratsuchende aus Tübingen und der Region Neckar-Alb an. Wir beraten trans* Personen und ihre Angehörigen und bieten Beratung und Fortbildung für Fachkräfte an. Der Bedarf an Beratung steigt jedes Jahr und ist viel höher als unsere Mittel. Dieses Beratungsangebot ist sehr wichtig, weil es in Tübingen und [...]
Stellenausschreibungen in verschiedenen Bereichen Wir suchen Verstärkung bei adis e.V. für Projektstellen und Krankheitsvertretung in verschiedenen Bereichen ab 1.10.2023. Bewerbungen für eine der beschriebenen Stellen oder eine Kombination von Stellen/Aufgabenbereichen sind möglich. Wir freuen uns über möglichst konkrete Angaben dazu im Anschreiben. Bewerbungsschluss ist der 27.08.2023. 1. Antidiskriminierungsberatung Eine Stelle in der Antidiskriminierungsberatung (50-70%). [...]
Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2021 eine 60%-70% Stelle in der Antidiskriminierungsberatung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2021, eine Verlängerung ist vorgesehen. adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/ Tübingen und Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg. Wir beraten Menschen, die Diskriminierung erleben und sich dagegen zur Wehr setzen [...]
Antidiskriminierungsberatung in Baden-Württemberg gibt es jetzt auch per Messenger App. Die App heißt "adis online" und ist in den App Stores frei verfügbar. Einfach herunterladen, auf dem Handy installieren und mit dem Beratungsteam in Kontakt treten. Die App funktioniert per Chat ähnlich wie WhatsApp, ist allerdings datensicher. Wenn ihr Diskriminierung erlebt habt, könnt ihr so [...]
adis e.V. koordiniert seit 2016 die in der LAG Antidiskriminierungsberatung zusammengeschlossenen Beratungsstellen im Land. Die im Ministerium für Soziales und Integration angesiedelte Landesantidiskriminierungsstelle hat den Auftrag an adis e.V. nun um ein weiteres Jahr verlängert. Damit ist auch gesichert, dass wir im Jahr 2020 den nun fünften Durchgang der berufsbegleiteten Weiterbildung zu Antidiskriminierungsberatung anbieten können.
Willkommen bei mira Karlsruhe! Eröffnungsfeier der neuen Beratungsräume im ibz in Karlsruhe (18.07.) Sichtlich erfreut zeigte sich adis-Mitarbeiterin Margarete Brugger bei ihrer Anmoderation der Veranstaltung über die vielen Besucher*innen und das Interesse an der Zusammenarbeit mit mira in Karlsruhe. mira-Beraterin Margarete Brugger Mit herzlichen Grußworten eröffnete anschließend Frau Dr. Eva Geerken, Geschäftsführerin des ibz die [...]
mira – Mit Recht bei der Arbeit Arbeitsrechtliche Beratung für Geflüchtete und Migrant_innen die nicht aus der EU kommen - jetzt auch in Karlsruhe Herzliche Einladung an alle bestehenden und neuen Kooperationspartner_innen zur Eröffnung unserer zweiten Beratungsstelle des IQ-Projekts Faire Integration in Baden-Württemberg : mira – Mit Recht bei der Arbeit Karlsruhe Eröffnungsveranstaltung mit Vorstellung des [...]
Unentschuldigt gefehlt…?! Herr G. ist in Vollzeit bei einem Leiharbeitsunternehmen angestellt. Von seiner Arbeit leben kann er jedoch nicht. Denn im Schnitt beträgt sein Lohn oft nicht mehr als 600,00 € bis 700,00 € netto. Aus diesem Grund suchte Herr G. unsere Beratungsstelle mira auf. mira steht für „Mit Recht bei der Arbeit“. Unsere Beratungsstelle [...]
Das Amtsgericht Konstanz hat am 17.01.2019 (rechtskräftig seit dem 1.4.2019) eine überregional bedeutende Entscheidung für Personenkontrollen im privaten Rechtsgeschäftsverkehr und nach §19 AGG getroffen. Das Urteil erging in einem Fall, bei welchem die Antidiskriminierungsberatung von adis e.V. den Ratsuchenden unterstützt hat. Zum ersten Mal hat ein deutsches Gericht über die Problematik des „racial profiling“ im [...]
Unser Ziel ist es, in allen Regionen Baden-Württembergs eine professionelle Antidiskriminierungsberatung zu etablieren. Dafür brauchen wir ausgebildete Berater*innen. Deshalb haben adis e.V. (bislang „Netzwerk Antidiskriminierung e.V.“ Region Reutlingen/Tübingen) und der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) im Rahmen des Projektes „Antidiskriminierung qualifizieren“ (Ministerium für Soziales und Integration) ein Weiterbildungskonzept entwickelt und bereits in drei Fortbildungsreihen erfolgreich umgesetzt. Im [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.