Verwaltungsassistenz gesucht!
Nils2021-10-30T11:48:12+00:00Ab dem 01.02.2022 oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei adis e.V. eine 50% - Stelle als Büromitarbeiter_in oder Bürokraft zu besetzen.
Stellenausschreibung 60-70% in der Antidiskriminierungsberatung in Tübingen
L. Haug2021-02-02T13:41:52+00:00Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2021 eine 60%-70% Stelle in der Antidiskriminierungsberatung zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2021, eine Verlängerung ist vorgesehen. adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/ Tübingen und Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg. Wir beraten Menschen, die Diskriminierung erleben und sich dagegen zur Wehr setzen [...]
Stellenausschreibung für eine 40% – 75% Stelle in der inhaltlichen Projektarbeit ab 01.01.2021
marjamkashefipour2020-10-23T14:02:28+00:00Bei adis e.V. ist ab dem 01.01.2021 oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine 40% - 75% Stelle in der inhaltlichen Projektarbeit zu Antidiskriminierung, Empowerment und Praxisentwicklung frei. Die Stelle ist in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund je nach Abschluss mit Entgeltgruppe 10 oder 11 entlohnt und zunächst bis zum 31.12.2021 befristet, eine Verlängerung [...]
Stellenausschreibung: Büromitarbeiter_in bei adis e.V. gesucht (50%)
L. Haug2020-01-13T11:32:59+00:00Bei adis e.V. ist ab dem 15.02.2020 oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50% - Stelle als Büromitarbeiter_in oder Bürokraft zu besetzen. Die Stelle ist in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund projektbedingt mit Entgeltgruppe 7 entlohnt und zunächst bis zum 31.12.2020 befristet, eine Verlängerung bis Ende der Projektlaufzeit (31.12.2022) ist vorgesehen. adis e.V. ist [...]
Stellenausschreibung: Jurist*in oder Berater*in (d/w/m) für das Projekt Faire Integration Baden-Württemberg gesucht
nilsmaisch2019-11-12T17:47:09+00:00Bei adis e.V. istab dem 01.01.2020 (oder später) eine 50% - Stelle alsJurist*in oder Berater*in (d/w/m) für das Projekt Faire Integration Baden-Württembergzu besetzen. Faire Integration Baden-Württemberg ist ein Teilprojekt des IQ-Netzwerk Baden-Württemberg. Träger ist adis e.V. – die Beratung erfolgt im Kooperations-Projekt mira – Mit Recht bei der Arbeit an aktuell zwei Beratungsstandorten in Stuttgart, Karlsruhe [...]
Stellenausschreibung: Vertretung/ Verwaltung (50%)
evamattausch2019-10-04T20:34:32+00:00Bei adis e.V. ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50% - Stelle als Vertretungsstelle in der Verwaltung (Fürststraße 3, Tübingen) zu besetzen. Die Stelle ist in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund projektbedingt mit Entgeltgruppe 7 entlohnt und zunächst bis zum 31.12.2019 befristet. adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/ [...]
Stellenausschreibung: Verwaltungsstelle
Lutz Adam2017-02-06T10:01:34+00:00Aufbau der Verwaltung im Verein Netzwerk Antidiskriminierung Reutlingen/Tübingen Das Netzwerk Antidiskriminierung e.V. Region Reutlingen/Tübingen (www.nw-ad.de<http://www.nw-ad.de>) ist ein Verein mit dem Ziel, eine professionelle Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen und Tübingen aufzubauen. Der Verein engagiert sich auch beim Auf- und Ausbau der landesweiten Strukturen im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit. Für den Aufbau einer eigenständigen Verwaltung und dem [...]