Racial Profiling – Was tun?!
Nils2020-07-10T08:28:51+00:00Online-Veranstaltung am Dienstag 14. Juli 2020, 20 Uhr
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Liebe Menschen of Color, Schwarze Menschen, Menschen mit Rassismuserfahrungen und Menschen mit Migrationsgeschichte,
Nils2020-07-08T14:20:37+00:00wir laden euch herzlich zu einem Online-Empowerment-Workshop am 24. und 25. Juli mit Phoenix e.V. ein
Antidiskriminierung zum Thema machen – Wege zur Umsetzung des AGG auf kommunaler Ebene
Nils2020-07-06T08:58:09+00:00Antidiskriminierung zum Thema machen - Wege zur Umsetzung des AGG auf kommunaler Ebene Dokumentation der Fachtagung am 6. 12. 2012 im franz.K, Reutlingen Broschüre | 2013 Im Frühjahr 2012 gründete sich aus einem breiten Spektrum an Trägern, Initiativen, und Einzelpersonen der „Runde Tisch Antidiskriminierung“. Gründungsziel des Runden Tisches war es, [...]
Corona – Diskriminierung und der prekäre Arbeitsmarkt
Nils2020-07-02T08:34:34+00:00adis-Vorort und online-Veranstaltung am Montag 6. Juli, 20 Uhr im franz.K, Reutlingen
„Von Musterschüler*innen der Integration zu Coronavirus – anti-asiatischer Rassismus in Deutschland“
Nils2020-07-02T08:35:10+00:00online-Workshop für Aktive in der Antidiskriminierungsarbeit, 29.6.2020, 20 Uhr
Dokumentation der Werkstatttagung „Empowerment-horizontal gedacht?!“
Nils2020-06-19T03:40:22+00:00Dokumentation der Werkstatttagung „Empowerment-horizontal gedacht?!“ Broschüre | 2018 Im November 2018 fand die Werkstatttagung Empowerment horizontal gedacht?! statt. Mit ca. 30 Teilnehmenden, alles Akteur_innen mit Erfahrung im Bereich Empowerment, fanden sich Expert_innen aus dem deutschsprachigen Raum zusammenfanden, um sich mit dem Themenfeld horizontales Empowerment auseinanderzusetzen. Die Publikation steht auf unserer [...]
Wer ist alles da…? Wen sehe ich…? Wen höre ich…?
Nils2020-07-02T08:36:19+00:00Diskriminierungskritisch online moderieren
Workshopreihe „Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ im Juni/Juli 2020
Nils2020-07-13T13:46:39+00:00Mit der Workshopreihe „Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ bietet klever-iq Themen wie z.B. Leichte Sprache, Telefonische Beratung sprachsensibel gestalten, Diskriminierungskritische Beratung und Aufbau von AGG-Beschwerdestrukturen in diesem neuen Online-Kurzformat an.
Zutritt verboten – trotz Befreiung von der Maskenpflicht
Nils2020-07-02T08:38:01+00:00Pressemitteilung
Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit
Nils2020-07-13T13:48:25+00:00Die Weiterbildung qualifiziert in sechs Modulen à zwei Tagen die Mitarbeiter_innen der Beratungsstellen gegen Diskriminierung.
