Die Weiterbildung qualifiziert in sechs Modulen à zwei Tagen die Mitarbeiter*innen der Beratungsstellen gegen Diskriminierung. Sie wird in Kooperation mit der LAG Antidiskriminierungsberatung und dem Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) seit 2015 in Baden-Württemberg jährlich angeboten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.