TAKT: Projekt Ausschreibung 2020
Sie wollen sich dafür einsetzen, dass alle Menschen in Tübingen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können? Sie wollen etwas dafür tun, dass niemand aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Glaube oder Weltanschauung ausgegrenzt, angegriffen, verletzt und abgewertet [...]
17.03.2020 Arbeiten in Deutschland – Info-Veranstaltung gegen Arbeitsausbeutung im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus in Karlsruhe
Veranstaltung im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus in Karlsruhe Arbeiten in Deutschland - Info-Veranstaltung gegen Arbeitsausbeutung. Beratung und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen. In Baden-Württemberg arbeiten viele Menschen mit geringen deutschen Sprachkenntnissen, denen das deutsche [...]
Stellenausschreibung: Trainer*in und/oder Organisationsberater*in (d/w/m) für das Projekt klever-iq gesucht
Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2020 (oder später) eine Stelle als Trainer*in/Organisationsberater*in (d/w/m) für das Projekt klever-iq mit 20% Stellenanteil, als Honorarkraft oder als 450 Euro-Kraft zu besetzen. Das Projekt „klever-iq“ ist ein landesweites Projekt zur Interkulturellen und diskriminierungskritischen Öffnung von Arbeitsmarktakteuren im IQ Netzwerk Baden-Württemberg. Projektträger ist adis e.V.
Seminar für Betriebs- und Personalrät*innen Antidiskriminierungsarbeit in der Arbeitswelt
Benachteiligung, Ausgrenzung, (sexuelle) Belästigung, Verbesonderung, Schlechterbehandlung. Diskriminierung hat viele Gesichter und trifft häufig Menschen, die (äußerlich) nicht dem vermeintlichen Normalitätsmodell (deutsch, weiß, männlich, heterosexuell, jung, ohne Behinderung) entsprechen. Eine Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat [...]
Workshop 14./15.2.2020: Tanz und Bewegung gemeinsam neu entdecken
Tanzworkshop Tanz und Bewegung ist für alle Menschen befreiend. Der Workshop bietet die Möglichkeit die eigene Bewegungssprache zu erforschen, um sich selbst in Beziehung zum Gegenüber und zur ganzen Gruppe zu erleben. Der Workshop möchte [...]
Schreibworkshop Januar/Februar 2020: Grenzenlos werden – Grenzen loswerden
Schreibworkshop Grenzenlos werden – Grenzen loswerden Ein grenzenloses Schreibvergnügen. Mit Stift und Papier Grenzen überwinden! Grenzenlos kreativ sein, dazu möchten wir einladen, gemeinsam rumspinnen, Spaß haben und Gedanken zu Texten werden lassen. Damit alle etwas [...]
Veranstaltung „Über das Zusammenwirken von Alltagsrassismus und struktureller Ausgrenzung“ am 28.01.2020 in Tübingen
Vortrag von Andreas Foitzik und Maria Kechaja am Di, 28.01., 19:30-21:00 Uhr im Saal der VHS Tübingen Über das Zusammenwirken von Alltagsrassismus und struktureller Ausgrenzung Wenn von Rassismus die Rede ist, denken viele immer noch [...]
Stellenausschreibung: Büromitarbeiter_in bei adis e.V. gesucht (50%)
Bei adis e.V. ist ab dem 15.02.2020 oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine 50% - Stelle als Büromitarbeiter_in oder Bürokraft zu besetzen. Die Stelle ist in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund projektbedingt mit Entgeltgruppe [...]
Dokumentation zur Werkstatttagung Empowerment horizontal gedacht?!
Von 12. bis 14 November 2018 fand die Werkstatttagung Empowerment horizontal gedacht?! statt. Die ca. 30 Teilnehmenden, alles Akteur_innen mit Erfahrung im Bereich Empowerment, leisteten in diesen drei Tagen Pionier_innenarbeit. Erstmals fanden sich Expert_innen aus [...]
Neue adis-Publikation:Recht vor Gnade – Bedeutung von Menschenrechtsurteilen für die diskriminierungskritische (Soziale) Arbeit
Nivedita Prasad, Katrin Muckenfuß und Andreas Foitzik (Hg.) Recht vor Gnade Bedeutung von Menschenrechtsurteilen für die diskriminierungskritische (Soziale) Arbeit 2019, 200 Seiten, € 26,95, ISBN 978-3-7799-5441-3 https://www.beltz.de/fachmedien/sozialpaedagogik_soziale_arbeit/buecher/produkt_produktdetails/41219-recht_vor_gnade.html Menschen, die sich gegen Diskriminierung zur Wehr setzen, [...]
