Weiterbildungen – Seite 2

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit 2018/2019

L. Haug2018-09-29T20:54:42+00:00

Unser Ziel ist es, in allen Regionen Baden-Württembergs eine professionelle Antidiskriminierungsberatung zu etablieren. Dafür brauchen wir ausgebildete Berater*innen. Deshalb haben adis e.V. (bislang „Netzwerk Antidiskriminierung e.V.“ Region Reutlingen/Tübingen) und der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) im Rahmen des Projektes „Antidiskriminierung qualifizieren“ (Ministerium für Soziales und Integration) ein Weiterbildungskonzept entwickelt und bereits in drei Fortbildungsreihen erfolgreich umgesetzt. Im [...]

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit 2018/2019L. Haug2018-09-29T20:54:42+00:00

Weiterbildung zurm B_PoC Empowerment-Trainerin Oktober 18 – Juli 19

L. Haug2018-09-22T19:31:26+00:00

Unter dem Motto "From silence to language to action" bietet adis von Oktober 2018 bis Juli 2019 eine Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in in Tübingen an. Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit eigener Rassismuserfahrung, die motiviert sind, selbst Empowermentangebote für Jugendliche und (junge) Erwachsene zu konzipieren und umzusetzen. Nähere Informationen in der Ausschreibung BPoC TTT Empowerment [...]

Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in Oktober 18 – Juli 19L. Haug2018-09-22T19:31:26+00:00

Empowerment – quer gedacht

Lutz Adam2017-09-11T21:16:50+00:00

Link zur Ausschreibung Link zur Bewerbung Eine horizontale Weiterbildung zur Empowerment-Trainer*in Ausgangslage/ Wer wir sind Die Idee für eine horizontale Train-the-Trainer*innen-Weiterbildung im Empowermentbereich entstand bereits 2014, als einige Personen aus dem Leitungsteam gemeinsam an einer Fortbildung zur horizontalen Antidiskriminierungsberatung teilnahmen, die das Netzwerk Antidiskriminierung in Kooperation mit dem Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) in der Region [...]

Empowerment – quer gedachtLutz Adam2017-09-11T21:16:50+00:00

Rückblick: Fortbildung für Berater_innen

evamattausch2017-03-14T20:35:29+00:00

Für unseren Berater_innen Pool veranstalteten wir am 20.01.2017 in der VHS Tübingen eine Fortbildung zum Thema "Diskriminierungsberatung und Psychische Erkrankungen". Zu diesem Zweck haben wir zwei Experten eingeladen: Dr. M. Fischer, Psychiater und Psychoanalytiker mit Praxis in Tübingen führte die 20 Teilnehmenden in die psychischen Störungsbilder ein, bot Raum für Fallbesprechungen und gab konkrete Hinweise, [...]

Rückblick: Fortbildung für Berater_innenevamattausch2017-03-14T20:35:29+00:00

Rückblick: Fortbildung mit FLUSS e.V.

evamattausch2016-11-25T16:30:10+00:00

Am 18.11. waren Carina und Annika vom Verein FLUSS e.V. in Freiburg anlässlich der Fortbildung „Geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung in der Arbeit mit Jugendlichen“ zu Gast im Mädchentreff* Tübingen. Die knapp 30 Teilnehmer_innen, die vorwiegend aus der Jugend- und Bildungsarbeit kamen, erhielten theoretische und praktische Einblicke in die Arbeit des Vereins. Fluss e.V. beschäftigt [...]

Rückblick: Fortbildung mit FLUSS e.V.evamattausch2016-11-25T16:30:10+00:00

Fortbildung „Geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung in der Arbeit mit Jugendlichen“

evamattausch2016-07-28T13:51:39+00:00

Fortbildung für pädagogische Fachkräfte und Interessierte Geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung in der Arbeit mit Jugendlichen Am Freitag, den 18.11.16 von 09.30 – 16.30 Uhr in Tübingen Welche Geschlechterbilder leiten mein pädagogisches Handeln? Was ist transident? Wie kann ich eine lesbische Jugendliche, die sich outen will, unterstützen? Wie öffne ich Angebote unserer pädagogischen Einrichtung für [...]

Fortbildung „Geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung in der Arbeit mit Jugendlichen“evamattausch2016-07-28T13:51:39+00:00

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit – 2. Durchgang Juni 2016 – Juni 2017

Lutz Adam2016-05-02T17:30:32+00:00

Antidiskriminierungsarbeit ist in Deutschland ein noch immer zu wenig beachtetes Arbeitsfeld. Dem steht gegenüber, dass ein großer Bevölkerungsanteil regelmäßig Diskriminierungserfahrungen macht und Strategien entwickeln muss, damit umzugehen. Die Verabschiedung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) im Jahr 2006 hat Rechte, sich individuell gegen Diskriminierung zu wehren, gestärkt und Antidiskriminierungsstrategien gesellschaftlich sichtbarer gemacht. In Baden-Württemberg hat das Ministerium [...]

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit – 2. Durchgang Juni 2016 – Juni 2017Lutz Adam2016-05-02T17:30:32+00:00

Weiterbildung: Beratung nach den Standards des advd

Lutz Adam2014-12-31T23:47:58+00:00

Die Weiterbildung ab Frühjahr 2015 Der Runde Tisch Antidiskriminierung Reutlingen/Tübingen bietet diese Weiterbildung zur Ausbildung von BeraterInnen nach den Standards des Antidiskriminierungsverbands Deutschland (advd) aus mehreren Gründen an: Wir gehen davon aus, dass der Arbeitsmarkt in Süddeutschland keine „fertigen“ AD-Berater_innen „zur Verfügung“ hat. Wenn es uns gelingt, eine professionelle ADB-Struktur in der Region aufzubauen, brauchen [...]

Weiterbildung: Beratung nach den Standards des advdLutz Adam2014-12-31T23:47:58+00:00