Workshopreihe „Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ im Juni/Juli 2020

2020-07-13T13:46:39+00:00

Mit der Workshopreihe „Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ bietet klever-iq Themen wie z.B. Leichte Sprache, Telefonische Beratung sprachsensibel gestalten, Diskriminierungskritische Beratung und Aufbau von AGG-Beschwerdestrukturen in diesem neuen Online-Kurzformat an.

Workshopreihe „Diversität und Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ im Juni/Juli 20202020-07-13T13:46:39+00:00

Antidiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Webinare zum Thema Leichte Sprache und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

2020-05-29T16:36:09+00:00

Im Rahmen des 8. Diversity Tages am 26.5.2020 bieten das Projekt klever-iq in Kooperation mit Textöffner® - Büro für Leichte Sprache zwei Webinare im Themenbereich Antidiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt an. Die Webinare sind jeweils als Einstieg in die Themen gedacht. Webinar zum Thema Leichte Sprache Das Thema Leichte Sprache kommt mehr und mehr in der [...]

Antidiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: Webinare zum Thema Leichte Sprache und zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)2020-05-29T16:36:09+00:00

TAKT Projekt: Workshop Umgang mit antimuslimischem Rassismus

2019-11-27T17:46:54+00:00

am Mittwoch, den 27.11. findet der nächste Workshop zur Stärkung von engagierten Muslimen und Musliminnen statt. Dieses Mal mit der erfahrenen Gastreferentin Yasemin Soylu aus Heidelberg. (Referentin der politischen Bildung, Verantwortliche für Antidiskriminierung bei Teilseiend e.V.) Wann❓ Mittwoch, 27. November 2019 (18:30 Uhr – 20:45 Uhr) Wo❓ Saal im Salztadel, neben Jakobgasse 14/1, Tübingen Die [...]

TAKT Projekt: Workshop Umgang mit antimuslimischem Rassismus2019-11-27T17:46:54+00:00

Antidiskriminierungsarbeit – Eine Aufgabe für die betriebliche Interessensvertretung!

2019-11-15T15:12:28+00:00

Antidiskriminierungsarbeit in der Arbeitswelt – Handlungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen. Unter diesem Titel fand vom 21.10.-23.10.2019 ein Pilot-Seminar des DGB Bildungswerkes in Kooperation mit dem IQ-Netzwerk Baden-Württemberg im DGB-Haus in Stuttgart statt. Teilgenommen haben knapp 17 Personal- und Betriebsräte und Antidiskriminierungs-Beauftragte aus Unternehmen und Verwaltungen in Baden-Württemberg.  „Nicht die Absicht zählt, sondern die Wirkung!“ Im dreitägigen [...]

Antidiskriminierungsarbeit – Eine Aufgabe für die betriebliche Interessensvertretung!2019-11-15T15:12:28+00:00

TAKT Verasntaltung: Tübinger Islamgespräche (TübIs)

2019-10-18T16:12:01+00:00

Was ist TübIs? In den Nachrichten, in Talkshows, im Internet – Oft ist die Rede vom Islam und den Muslim*innen und trotzdem hört man fast immer die gleichen Themen. Tübis möchte das ändern und durch niedrigschwellige Fachvorträge und anschließende Gesprächsrunden zu anderen wichtigen Themen rund um Islam und Muslim*innen die Tübinger Öffentlichkeit informieren und sensibilisieren. [...]

TAKT Verasntaltung: Tübinger Islamgespräche (TübIs)2019-10-18T16:12:01+00:00

Antidiskriminierung und Empowerment: Fortbildungsreihe für Mitarbeiter*innen der Jugendmigrationsdienste

2019-04-05T13:22:18+00:00

Die Jugendmigrationsdienste begleiten und unterstützen junge Menschen mit Migrationsge­schichte bei vielen wichtigen Lebensthemen im Bereich Schule, Ausbildung, Beruf, Freizeit, Partizipation etc. In all diesen Lebensbereichen machen die jungen Menschen auch immer wieder die Erfahrung von Diskriminierung. Für die Auseinandersetzung mit Diskriminierung finden die jungen Menschen oft keine Ansprech­personen, die ihre Erfahrungen anerkennen, zuhören und sie [...]

Antidiskriminierung und Empowerment: Fortbildungsreihe für Mitarbeiter*innen der Jugendmigrationsdienste2019-04-05T13:22:18+00:00

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit 2018/2019

2018-09-29T20:54:42+00:00

Unser Ziel ist es, in allen Regionen Baden-Württembergs eine professionelle Antidiskriminierungsberatung zu etablieren. Dafür brauchen wir ausgebildete Berater*innen. Deshalb haben adis e.V. (bislang „Netzwerk Antidiskriminierung e.V.“ Region Reutlingen/Tübingen) und der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) im Rahmen des Projektes „Antidiskriminierung qualifizieren“ (Ministerium für Soziales und Integration) ein Weiterbildungskonzept entwickelt und bereits in drei Fortbildungsreihen erfolgreich umgesetzt. Im [...]

Weiterbildung Einzelfallberatung in der Antidiskriminierungsarbeit 2018/20192018-09-29T20:54:42+00:00

Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in Oktober 18 – Juli 19

2018-09-22T19:31:26+00:00

Unter dem Motto "From silence to language to action" bietet adis von Oktober 2018 bis Juli 2019 eine Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in in Tübingen an. Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit eigener Rassismuserfahrung, die motiviert sind, selbst Empowermentangebote für Jugendliche und (junge) Erwachsene zu konzipieren und umzusetzen. Nähere Informationen in der Ausschreibung BPoC TTT Empowerment [...]

Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in Oktober 18 – Juli 192018-09-22T19:31:26+00:00

Empowerment – quer gedacht

2017-09-11T21:16:50+00:00

Link zur Ausschreibung Link zur Bewerbung   Eine horizontale Weiterbildung zur Empowerment-Trainer*in Ausgangslage/ Wer wir sind Die Idee für eine horizontale Train-the-Trainer*innen-Weiterbildung im Empowermentbereich entstand bereits 2014, als einige Personen aus dem Leitungsteam gemeinsam an einer Fortbildung zur horizontalen Antidiskriminierungsberatung teilnahmen, die das Netzwerk Antidiskriminierung in Kooperation mit dem Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) in der Region [...]

Empowerment – quer gedacht2017-09-11T21:16:50+00:00

Rückblick: Fortbildung für Berater_innen

2017-03-14T20:35:29+00:00

Für unseren Berater_innen Pool veranstalteten wir am 20.01.2017 in der VHS Tübingen eine Fortbildung zum Thema "Diskriminierungsberatung und Psychische Erkrankungen". Zu diesem Zweck haben wir zwei Experten eingeladen: Dr. M. Fischer, Psychiater und Psychoanalytiker mit Praxis in Tübingen führte die 20 Teilnehmenden in die psychischen Störungsbilder ein, bot Raum für Fallbesprechungen und gab konkrete Hinweise, [...]

Rückblick: Fortbildung für Berater_innen2017-03-14T20:35:29+00:00
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