Kostprobe TALK
Lutz Adam2016-06-13T16:03:33+00:00Tanz in Soziokulturellen Zentren hat viele Gesichter und spricht jeden an! Eine Aktion der LAKS Baden-Württemberg e.V. im Rahmen des Jahr des Tanzes 2016 T.A.L.K. war mit dabei.
Tanz in Soziokulturellen Zentren hat viele Gesichter und spricht jeden an! Eine Aktion der LAKS Baden-Württemberg e.V. im Rahmen des Jahr des Tanzes 2016 T.A.L.K. war mit dabei.
© Netzwerk AD - keine Weiterverbreitung Rund 35 Menschen trafen sich am 15.04.2016 zur zweiten Ideenwerkstatt in der Uhlandmensa in Tübingen – darunter viele Aktive im Netzwerk und viele neue Gesichter. Spannend waren die vielen anregenden Diskussionen in den Kleingruppen. Es gab ganz neue Themenvorschläge: wie z.B. die Unterstützung von LGBTI Geflüchteten, eine [...]
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hatte im Jahr 2015 eine repräsentative Erhebung durchführen lassen zu Diskriminierungserfahrungen. 14,8% der Befragten gaben an, Benachteiligungen wegen ihres Alters erlebt zu haben. 9,2% aufgrund ihres Geschlechts. 8,8% aufgrund von Religion oder Weltanschauung. 8,4% aus ethnischer Betroffenheit. 7,94% wegen Behinderung. 2,4% aufgrund sexueller Orientierung. 31,4 % der Befragten haben in den [...]
Nach der Vorankündigung heute noch die offizielle Einladung. Wir freuen uns, wenn der Flyer weitergegeben wird.
Am Freitag, den 15.04.2016 laden wir zur zweiten offenen Ideenwerkstatt des Netzwerkes ein. Sie findet von 17 – 21 Uhr in der Mensa Uhlandstraße in Tübingen statt. Die Veranstaltung ist offen für alle, die an der Weiterentwicklung der Antidiskriminierungsarbeit in der Region interessiert sind – sowohl alte als auch neue Gesichter, sowohl für sehr aktive [...]
T.A.L.K. T.A.L.K. ist ein Reutlinger Jugendantidiskriminierungsprojekt und startete im Herbst 2015 ins dritte Jahr. T.A.L.K. ist die Abkürzung für „Tanz/Musik und Aktion im Landkreis Reutlingen“. Sie steht für das Wort „Ergreifen“. T.A.L.K. möchte Jugendliche darin bestärken, sich von Ausgrenzungs- und Diskriminierungserfahrungen nicht unterkriegen zu lassen, ihre eigenen Potenziale zu entfalten und sich miteinander zu empowern. [...]
"Einfach wählen gehen!" lautet die Aufforderung und der Titel einer Broschüre der Landeszentrale für politische Bildung in Baden-Württemberg zur Landtagswahl am 13. März. Und verwendet, anders als ich, dazu die leichte Sprache. Also etwas so: Am 13. März ist Landtags·wahl. Das Heft erklärt alles Wichtige. Es ist gut zu verstehen. Für alle. Es erklärt wer [...]
Zur Struktur Der Runde Tisch Reutlingen besteht seit Anfang 2012, seit Anfang 2014 auch in Tübingen. Im Dezember 2014 wurden aus den beiden Runden Tischen als gemeinsames Dach ein Verein gegründet, der nun Dreh – und Angelpunkt der Arbeit ist. Vereinssitz ist Reutlingen. Der Bereich Praxisentwicklung des Fachdienst Jugend, Bildung, Migration der BruderhausDiakonie mit Sitz [...]
Wann Uhrzeit Was Wo 28./29.01 Ganztägig Weiterbildung „Antidiskriminierungsberatung“, letztes Modul Tübingen, VHS 01.03. Uhrzeit Jahreshauptversammlung Netzwerk Antidiskriminierung e.V. Reutlingen, Franz.K 15.04. 17 Uhr Open Space – Offene Ideenwerkstatt Tübingen, Mensa Uhlandstraße April/ Mai Ganztägig Zweitägige Fortbildung „Antidiskriminierungsberatung“ Landesweit Juni/ Juli Ganztägig Beginn Weiterbildung „Antidiskriminierungsberatung“ fünf zweitägige Module Landesweit 09.06. 17.00 – 19.00 Runder Tisch Reutlingen [...]
Noch kein Jahr alt und schon hat der Verein ein neues Logo und neue Farben. Nicht etwa, weil uns das alte nicht gefallen hätte. Es stand für die Idee der Runden Tische und das Signalrot vermittelte "Stopp Diskriminierung!". Sondern es war leider einem existierenden Logo zu ähnlich. Um Verwechslungen zu vermeiden haben wir deshalb einen [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.