Aktuelles2021-07-29T12:48:05+00:00

Gehäufte Diskriminierungsfälle im Zusammenhang mit Corona-Virus

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes schreibt in einer aktuellen Pressemitteilung: Im Zusammenhang mit der weltweiten Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus erreichen die Antidiskriminierungsstelle des Bundes zunehmend Anfragen von Menschen asiatischer Herkunft. „Wir erleben gerade, dass Menschen pauschal [...]

19. Februar 2020|

FestTAKT am 01.02.2020

Der FestTAKT am Samstag, den 01.02.2020 von 16 – 19 Uhr, ist eine Feier von und für die TAKT Projekte 2019. Die Veranstaltung findet in der Mensa Uhlandstraße in Tübingen statt. Der Zugang zur Veranstaltung [...]

22. Januar 2020|

TAKT: Projekt Ausschreibung 2020

Sie wollen sich dafür einsetzen, dass alle Menschen in Tübingen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können? Sie wollen etwas dafür tun, dass niemand aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Glaube oder Weltanschauung ausgegrenzt, angegriffen, verletzt und abgewertet [...]

19. Januar 2020|

17.03.2020 Arbeiten in Deutschland – Info-Veranstaltung gegen Arbeitsausbeutung im Rahmen der internationalen Wochen gegen Rassismus in Karlsruhe

Veranstaltung im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus in Karlsruhe Arbeiten in Deutschland - Info-Veranstaltung gegen Arbeitsausbeutung. Beratung und Information zu arbeitsrechtlichen Fragen. In Baden-Württemberg arbeiten viele Menschen mit geringen deutschen Sprachkenntnissen, denen das deutsche [...]

19. Januar 2020|

Stellenausschreibung: Trainer*in und/oder Organisationsberater*in (d/w/m) für das Projekt klever-iq gesucht

Bei adis e.V. ist ab dem 01.04.2020 (oder später) eine Stelle als Trainer*in/Organisationsberater*in (d/w/m) für das Projekt klever-iq mit 20% Stellenanteil, als Honorarkraft oder als 450 Euro-Kraft zu besetzen. Das Projekt „klever-iq“ ist ein landesweites Projekt zur Interkulturellen und diskriminierungskritischen Öffnung von Arbeitsmarktakteuren im IQ Netzwerk Baden-Württemberg. Projektträger ist adis e.V.

16. Januar 2020|

Seminar für Betriebs- und Personalrät*innen Antidiskriminierungsarbeit in der Arbeitswelt

Benachteiligung, Ausgrenzung, (sexuelle) Belästigung, Verbesonderung, Schlechterbehandlung. Diskriminierung hat viele Gesichter und trifft häufig Menschen, die (äußerlich) nicht dem vermeintlichen Normalitätsmodell (deutsch, weiß, männlich, heterosexuell, jung, ohne Behinderung) entsprechen. Eine Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat [...]

16. Januar 2020|
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