Bist Du jung, aufgeschlossen, nicht auf den Kopf gefallen und hast ein Handicap, das Dir oft selbst nicht aus dem Kopf geht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sprechen jeden 1. Donnerstag im Monat in einem geschützten Rahmen über ... Zukunftsplanung ... Beziehungen ... Wohnen und Mobilität ... Selbstwertgefühl --- Diskriminierung und alles, [...]
adis e.V. und die Agentur für unschätzbare Werte laden ein: Empowerment und Powersharing – ein Workshop für Menschen mit Erfahrungen von Behinderungen und ihre Verbündeten 09.01.2019, 10 – 14 Uhr VHS Tübingen, Katharinenstraße 18 Workshopleitende: Petra Flieger ist seit über 20 Jahren als freie Sozialwissenschafterin mit der Gleichstellung und Integration von Mädchen und Jungen, Männern [...]
Mitte November veranstaltet der advd in Kooperation mit adis e.V. eine Werkstatttagung zu horizontaler Empowermentarbeit. Zu der dreitägigen Tagung unter dem Titel „Empowerement – horizontal gedacht?!“ werden 30 Teilnehmende kommen, die Erfahrung im Handlungsfeld Empowerment bezüglich mindestens eines gesellschaftlichen Machtverhältnisses (Gender, Rassismus, sexuelle Identität, Behinderung, Klassismus, etc.) mitbringen. Impulsgebend für die Tagung ist die horizontale [...]
Unter dem Motto "From silence to language to action" bietet adis von Oktober 2018 bis Juli 2019 eine Weiterbildung zur*m B_PoC Empowerment-Trainer*in in Tübingen an. Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit eigener Rassismuserfahrung, die motiviert sind, selbst Empowermentangebote für Jugendliche und (junge) Erwachsene zu konzipieren und umzusetzen. Nähere Informationen in der Ausschreibung BPoC TTT Empowerment [...]
Bayo Sora e.V., adis e.V. und Black Visions and Voices Tübingen laden alle Interessierten herzlich zum zweiten African Youth Workshop ein. Im vergangenen Jahr hat der erste gut besuchte African Youth Workshop stattgefunden. Es wurde über das Leben in Tübingen als Person afrikanischen Ursprungs diskutiert. Menschen verschiedener Generationen habe sich mehrsprachig über Herausforderungen der afrikanischen [...]
Herzliche Einladung zum nächsten AK Empowerment-Treffen! Es findet statt am Freitag, 5. Oktober 2018 um 18 Uhr in der Betzenriedstr. 75, EG in Reutlingen (Stadtteilbüro der Abteilung für Ältere)
Das TALK Projekt geht in die 6. Runde! TALK ist ein einjähriges, schuljahresbegleitendes Jugendkultur Projekt mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierungs- und Empowerment-Arbeit für Jugendliche im Alter zwischen 14 – 20 Jahren. Vorrangig ist es für Jugendliche konzipiert, die gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren. Beispielsweise durch einen zugeschriebenen oder tatsächlichen Migrationshintergrund, aufgrund ihrer Hautfarbe, Herkunft, sexuellen Orientierung, einer Behinderung, [...]
Das Projekt „Takaa - Niroo“ ist ein landesweites Projekt der Werkstatt PARITÄT in Zusammenarbeit mit dem PARITÄTISCHEN Baden-Württemberg und wird gefördert von der Baden-Württemberg Stiftung. Ein Projektstandort ist Tübingen. Gemeinsam mit Frauen helfen Frauen e.V. führt adis e.V. die Bestärkungsprogramme für die Stadt und den Landkreis Tübingen durch. Die Zielgruppe sind geflüchtete Frauen, die männlichen [...]
RTF1 hat einen vierminütigen Beitrag über unser TALK Projekt gesendet. Das Video gibt es hier: klick! Musikalische Eindrücke aus dem Projekt findet ihr übrigens auf soundcloud. Um dort hinzugelangen, einfach auf das Bild klicken. :)
Seit dem Beginn unserer Arbeit ist unser Verständnis, dass Antidiskriminierungsarbeit nicht ohne Empowerment geht und umgekehrt. Im Herbst 2017 haben wir begonnen den Bereich Empowerment systematisch aufzubauen. Im Rahmen des Bundesprogrammes „Demokratie leben!“ finanziert über das Bundesministerium Familie, Senioren, Frauen und Jugend bekommen wir eine Projektförderung. Mit diesem Projekt namens „EQ – Empowerment [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.