Pressemitteilung zu dem Rechtsstreit der 24 georgischen Saisonarbeiter*innen
Nils2021-12-03T10:03:35+00:00Datum, 01.12.2021
Datum, 01.12.2021
Veranstaltung von Montag, dem 19. Juli 2021
19. Juli 2021, 17 - 18.30 Uhr im franz.K, Reutlingen oder online live
Ein Reflexionsvideo. Das Netzwerk Rassismuskritische Migrationspädagogik hat auf seiner Homepage ein Erklärvideo veröffentlicht. "Die ehrenamtliche Unterstützungsarbeit von und mit Geflüchteten birgt für beide Seiten große Chancen, stößt doch immer wieder auch an Grenzen. Dieses Video will einen Impuls geben, diese Arbeit in Fortbildungen oder Gruppendiskussionen zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Es soll helfen, schwierige [...]
Der Landesverband der Gehörlosen Baden-Württemberg e.V. hat einen Ratgeber veröffentlicht, der Kulturanbieter unterstützen soll, kommunikative Barrieren abzubauen und Türen für Menschen mit Hörbehinderung zu öffnen. Barrierefreiheit und Inklusion sind Begriffe, mit denen die Öffentlichkeit mehr und mehr konfrontiert wird. Doch wo liegen die Barrieren, mit denen Menschen mit Hörbehinderung alltäglich konfrontiert werden? […]
Das Deutsche Jugendinstitut (DJI) hat in einem Projekt Coming-out-Verläufe und Diskriminierungserfahrungen von lesbischen, schwulen, bisexuellen und trans* Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Deutschland untersucht. Dazu wurde jetzt eine Broschüre mit den wichtigsten Ergebnissen veröffentlicht. Sie ist hier als PDF abrufbar. Im Rahmen einer Online-Befragung beteiligten sich über 5.000 LGBT Jugendliche und junge Erwachsene an der [...]
Handbuch "Lernziel Gleichwertigkeit" Als ein Bespiel für Arbeitshilfen in der Antidiskriminierungsarbeit stellen wir das Handbuch "Lernziel Gleichwertigkeit" vor. Es kann von "Schule ohne Rassismus" bezogen werden, ebenso wie eine ganze Reihe weiterer Materialien. Das Handbuch gibt Antworten auf Fragen wie: Wo findet in der Schule die Konfrontation mit Themen wie Mobbing, Rassismus, Flucht [...]
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.