Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten für die kommunale Gestaltung der Migrationsgesellschaft
Nils2022-03-10T08:49:12+00:00Videokurzfassung des Online-Fachtags vom 15.07.2021
Videokurzfassung des Online-Fachtags vom 15.07.2021
Bericht vom Online-Fachtag: Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten für die kommunale Gestaltung der Migrationsgesellschaft
Sie wollen sich dafür einsetzen, dass alle Menschen in Tübingen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können?
Ihr seid zwischen 12 und 27 Jahre alt und wollt in Tübingen was verändern?
Neben einem Editorial zum Thema Corona und Diskriminierung enthält er Gastkommentare von Anne Jung (medico international) zum globalen Versagen angesichts der Pandemie und Prof. María do Mar Castro Varela zu ihrer Theorie der Fragilität angesichts immer zerbrechlicher Lebensverhältnisse.
Datum, 01.12.2021
Bericht der Mitgliederversammlung vom 11.11.2021
Der Arbeitskontext ist besonders anfällig für Erfahrungen von Benachteiligung, Herabwürdigung und Ausgrenzung.
14.12. 2021 von 18 bis 21 Uhr
Mit diesem Spendenaufruf wollen wir 24 georgischen Kolleg*innen bei ihrem Arbeitskampf solidarisch zur Seite stehen und sie dabei unterstützen, ihren gestohlenen Lohn vor Gericht zu erstreiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 19. bis zum 31. August 2024.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.
adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023.
Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können.
In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten.