Praxisentwicklung – Arbeitsweise und Prinzipien
Unser
Selbstverständnis
Unser
Selbstverständnis
Der Bereich Praxisentwicklung bei adis e.V. trägt über innovative Projekte an der Schnittstelle zwischen pädagogischer und arbeitsmarktbezogener Praxis und Forschung zur Weiterentwicklung von praxistauglichen Konzepten bei. Im Zentrum stehen insbesondere die Entwicklung und Erprobung professioneller Konzepte für den Umgang mit Diskriminierungserfahrungen. Dabei geht es immer um eine Verbindung notwendiger struktureller und institutioneller Entwicklungen im Sinne einer diskriminierungskritischen Öffnung mit der Entwicklung von professionellen Kompetenzen einzelner Mitarbeiter_innen.
Der Bereich Praxisentwicklung profitiert dabei von der engen Verzahnung mit unserer eigenen Praxis im Bereich Beratung und Empowermentarbeit und trägt gleichzeitig zu deren Weiterentwicklung bei.
Unsere Angebote
Auf Nachfrage entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam passgenaue Formate für Ihre Einrichtung oder vermitteln kompetente Trainer_innen, Berater_innen und Supervisor_innen.
Die über Projekte finanzierten Maßnahmen und Angebote sind kostenfrei.
Ausführlichere Informationen finden Sie unter Qualifizierungsangebote und Publikationen .
Unsere Prinzipien und Arbeitsweisen
Folgende Prinzipien und Arbeitsweisen sind uns in unserer Arbeit wichtig: