adis e.V. ist Träger der professionellen Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen/

Tübingen und Fachstelle zum Thema Diskriminierung in Baden-Württemberg.

Bei adis e.V. ist

ab dem 01.01.2025 (oder später) eine 50% – Stelle als Berater*in (d/w/m) für das Projekt IQ Faire Integration Baden-Württemberg zu besetzen.

Faire Integration Baden-Württemberg ist ein Projekt des Förderprogramm IQ − Integration durch Qualifizierung. Träger ist adis e.V. – die Beratung erfolgt im Kooperations-Projekt mira – Mit Recht bei der Arbeit an aktuell zwei Beratungsstandorten in Stuttgart und Karlsruhe mit zusätzlichen Beratungsangeboten in Freiburg und Tübingen.

Ziel des Projektes ist es, landesweit durch Beratung, Information und Strukturaufbau der Ausbeutung von Geflüchteten und anderen Drittstaatsangehörigen auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. Nur wer seine Rechte kennt und durchsetzen kann, wird einen guten Platz auf dem Arbeitsmarkt finden und bewahren können.

Aufgaben

  • Information und Beratung von Geflüchteten und anderen Drittstaatsangehörigen zu arbeitsrechtlichen Fragen (z.B. Arbeitsvertrag prüfen, Lohn, Kündigung, Urlaubsanspruch, etc.) und damit in Zusammenhang stehenden aufenthaltsrechtlichen Fragen
  • Durchführung von überregionalen Informationsveranstaltungen für die Zielgruppe und Multiplikator*innen zu diesen Themen
  • Teilnahme an aufsuchenden Aktionen
  • Aufbau und Mitwirkung in thematisch relevanten lokalen, landes- und bundesweiten Netzwerken und Strukturen
  • Dokumentation und Monitoring der Beratungsleistungen

 

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
  • Beratungserfahrung mit der Zielgruppe der Geflüchteten/ Migrant*innen in Bezug auf arbeits-, sozial-, aufenthalts- und asylrechtliche Fragen oder vergleichbare Erfahrungen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (unter anderem die Fähigkeit, Briefe auf Deutsch aufzusetzen), zusätzlich von Vorteil: Englisch, Arabisch, Ukrainisch und/oder Kenntnisse weiterer Sprachen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Mobilität
  • Ein diskriminierungskritisches Grundverständnis

Dienstort ist Stuttgart, Karlsruhe oder Tübingen. Je nach Dienstort Bereitschaft, tageweise auch in den anderen Beratungsstellen in Karlsruhe, Stuttgart und Tübingen zu arbeiten. Die Stelle kann

in Anlehnung an den Tarif des TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 11 eingruppiert werden und ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.

Es erwarten Sie:

  • Nette, bunte und kooperative Kolleg*innen, die sich nach dem Prinzip der kollegialen Führung organisiert haben
  • Interessante und vielseitige Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit

 

Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Persönlichkeiten, die Flexibilität,

Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit mitbringen und gerne in einem vielseitigen

und engagierten Team arbeiten möchten.

Bitte schicken Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen als eine pdf-Datei zeitnah spätestens bis zum 02.12.2024 an aja.fukuda-radojevic@adis-ev.de

 

Weitere Informationen

www.adis-ev.de

www.mira-beratung.de