Aufbau der Verwaltung im Verein Netzwerk Antidiskriminierung Reutlingen/Tübingen
Das Netzwerk Antidiskriminierung e.V. Region Reutlingen/Tübingen (www.nw-ad.de<http://www.nw-ad.de>) ist ein Verein mit dem Ziel, eine professionelle Antidiskriminierungsarbeit in der Region Reutlingen und Tübingen aufzubauen. Der Verein engagiert sich auch beim Auf- und Ausbau der landesweiten Strukturen im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit.
Für den Aufbau einer eigenständigen Verwaltung und dem Controlling der Projekthaushalte suchen wir ab dem 01.04.17 eine_n erfahrene_n Projektmanager_in (z.B. Dipl. Verwaltungswirt_in oder vergleichbare Qualifikation) für eine 40% Stelle, eine spätere Aufstockung ist möglich.
Deine Aufgaben
– die Zuständigkeit für den Haushalt einschließlich der Projektehaushalte
– Büroorganisation
– je nach Qualifikation auch die Mitarbeit in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
Dein Profil
– Erfahrung in der Verwaltung von (esf-, oder vergleichbaren) Projekten
– selbständiges Arbeiten
– Übernahme von Verantwortung
– Gute Excel-Kenntnisse
– Erfahrungen und Kenntnisse im Themenfeld (Anti-)Diskriminierung.
Was wir bieten
– Vergütung nach TvÖD
– Stellenumfang 40% – Aufstockung möglich
– Nettes Team
Arbeitsort ist Tübingen.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Information: andreas.foitzik@nw-ad.de
