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Liebe Mitglieder und Interessierte,
hiermit möchten wir Sie/Euch über aktuelle Aktivitäten informieren:
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Online Veranstaltungsreihe im Herbst 2023
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LET’S TALK ABOUT... …über Diskriminierung sprechen, lernen und reflektieren Mit der kostenlosen online-Reihe bieten wir Lern - und Austauschräume zu verschiedenen Diskriminierungskategorien und Privilegien an. Die zweistündigen online-Formate bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit sich Basiswissen zu verschiedenen Diskriminierungskategorien anzueignen, und bieten Raum für Austausch, Fragen und gemeinsame Reflektion. Die Fortbildungen richten sich an alle, die professionell oder aktivistisch Interesse an den …
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TALK Projekt Reutlingen: Bitte um Unterstützung!
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TALK hat sich beworben bei einer Spendenaktion #WirFürEuch-Spendenaktion von der Kreisssparkasse Reutlingen. Bei der Spendenaktion werden lokale Projekte gefördert, die sich in der Region einsetzen. KSK Reutlingen (ksk-reutlingen.de)
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TALK kann bis zu zu 2.500 € für TALK* gewinnen. Geld, dass das Hip-Hop Antidiskriminierungs- und Empowermentprojekt unbedingt braucht um die kommunalen Kürzungen auszugleichen und das Peer Coaching Programm fortzuführen.
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TALK ist schon eine Runde weiter gekommen!
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TALK braucht aber jetzt ganz viele Stimmen:
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Ihr könnt *AB MONTAG, 09.10.23* wählen - bis zum 22. Oktober.
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Danke für die Unterstützung!
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Weitere Infos zum TALK Projekt:
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• 🌐 Website (brandneu!): https://talkprojekt.de/ • 📷 Instagram (alle Fotos & Stories): https://www.instagram.com/talkprojekt/
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• 🫂💙 TALK Unterstützen (Spendenbescheid inkl.): https://betterplace.org/p109487
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Noch letzte Plätze frei: Ausschreibung Kollegialer Lernraum für Schulsozialarbeiter_innen
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Aktuell hat das Projektteams des Modellvorhaben „Quo Vadis?! - Veränderungen anstoßen - Diskriminierung im Schulalltag angehen - Schulsozialarbeit_innen als „Change Agents“ den „Kollegialer Lernraum - Gemeinsam gegen Diskriminierung“ ausgeschrieben. Von Oktober 2023 bis Juli 2024 setzen sich darin eine Gruppe engagierter Schulsozialarbeiter_innen damit auseinander, wie sie aus ihrer Rolle heraus Impulse für den Umgang von Schulen mit dem Thema Diskriminierung …
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Safe-the-Date: TAKT Vernetzungstreffen
08.11.2023, von 16.30 - 20 Uhr, Westspitze
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16.30 Uhr: Basic Workshop Ableism
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18.30 Uhr: gemeinsames Essen
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19.00 Uhr: Vernetzungstreffen
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Queering masculinities.
Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten
am 10./11. 11. 2023
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Queering masculinities. Ein (Ver-)Lernraum zu Männlichkeiten Theater-Workshop In diesem Workshop wollen wir uns mit den Methoden aus dem Theater der Unterdrückten nach Augusto Boal mit Fragen von Geschlechtsidentität mit Fokus auf Maskulinität beschäftigen. Wir wollen dabei besonders den Körper in den Blick nehmen, um wahrzunehmen und zu verstehen, wie gesellschaftliche Normen in unsere Körper eingeschrieben sind. Dieser Prozess ist …
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Safe-the-Date: MV adis e.V.
16.11.23 von 17 - 20 Uhr
Herzliche Einladung an alle Mitglieder von adis e.V. zur diesjährigen Mitgliederversammlung am 16.11. von 17 - 20 Uhr in der Westspitze Tübingen.
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Wer Mitglied bei adis e.V. werden möchte, findet hier alle Infos:
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https://adis-ev.de/mitglied-werden
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Henri Jakobs "Paradiesische Zustände"
Lesung am 17.11.23 um 20 Uhr, Stadtbücherei Tübingen
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„Wie viele Hamster lassen sich mit einem handelsüblichen Staubsauger einsaugen? Gibt es ein wichtigeres Lebensmittel als Pommes? Was, wenn der eigene Körper ein Zuhause ist, in dem man eigentlich keine Sekunde zu viel verbringen möchte?
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Von einer Berliner Clubtoilette, in der er sturzbetrunken versucht, seinen Namen in die Rinne zu pinkeln, blickt Johann zurück und erzählt uns seine Geschichte. Eine Geschichte, die bei einem tiefen Unbehagen beginnt, das er, damals »sie«, mit sich herumträgt wie den Schneeanzug, die unzähligen Schichten Kleidung, unter denen er seinen Körper verschwinden lässt.“
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Henri Maximilian Jakobs gelingt das große Kunstwerk, eine Geschichte, die an Leidensdruck und Tiefschlägen nicht unbedingt arm ist, federleicht, versponnen und mit einem überbordenden Humor zu erzählen. Im Juni 2023 erschien sein Roman „Paradiesische Zustände“, der die Geschichte eines trans* Mannes erzählt.
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Keine Kürzung bei der Antidiskriminierungsberatung!
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Pressemitteilung
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Keine Kürzung bei der Antidiskriminierungsberatung! Deutschland muss Respektland werden!
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Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) fordert den Erhalt des Förderprogramms respekt*land und eine Aufstockung der Mittel für Antidiskriminierungsberatung.
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Der advd hat sich in Rahmen seiner Mitgliederversammlung am 21./22.09.2023 erschrocken gezeigt angesichts der aktuellen Kürzungen der Mittel für das Förderprogramm "respekt*land – Antidiskriminierungsberatung für ganz Deutschland“, das von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes initiiert wurde. Daher fordern wir die Bundesregierung auf die Kürzung zurückzunehmen und mindestens die Fortführung der neuen 35 Projekte sicherzustellen. Dafür müssen die bisherigen Fördermittel in Höhe von 5 Millionen Euro gewährleistet werden. Darüber hinaus muss das Programm um weitere Mittel massiv aufgestockt werden.
Die Antidiskriminierungsberatung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die Diskriminierung erfahren. Sie bietet nicht nur eine qualifizierte Beratung für Betroffene, sondern leistet auch Aufklärungs- und Sensibilisierungsarbeit in der Gesellschaft und einen wichtigen Beitrag für den gesellschaftlichen Zusammenhalt, besonders auf der kommunalen Ebene. Aktuell kommen auf 1 Million Bewohner*innen nur eine Vollzeitstelle in der Antidiskriminierungsberatung. Um eine gute, wohnortnahe Beratung flächendeckend zu gewährleisten, sind mindestens 40 Millionen erforderlich.
Mit dem Programm respekt*land der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) ist in 2023 ein erster Schritt getan worden, um insbesondere den Aufbau von Beratungsstellen in strukturarmen Regionen zu unterstützen. Im Rahmen des Förderprogramms baut der advd derzeit die Fachstelle Antidiskriminierungsberatung auf. Kürzungen würden nicht nur bedeuten, dass gerade begonnene Projekte beendet werden müssten, sondern vor allem, dass trotz der stetig steigenden Beratungsanfragen wie sie bei der ADS und den zivilgesellschaftlichen Beratungsstellen seit Jahren bestehen, Betroffene allein gelassen werden.
Der advd appelliert an die Bundesregierung, die Auswirkungen dieser Kürzungen zu berücksichtigen und die dringend benötigten finanziellen Ressourcen für die Antidiskriminierungsberatung bereitzustellen. Eine Aufstockung um 5 Millionen Euro wäre ein bedeutender Schritt, um sicherzustellen, dass Betroffene angemessen unterstützt werden können und dass Antidiskriminierungsarbeit vor Ort weiterhin erfolgreich durchgeführt werden kann.
"Diskriminierung darf in unserer Gesellschaft keinen Platz haben", sagt Mamad Mohamad, Vorstand von advd. "Die Antidiskriminierungsberatung ist ein wichtiger Baustein, um diesem Ziel näher zu kommen. Es ist unverzichtbar, dass die Mittel für diese wichtige Arbeit erhalten bleiben und sogar erhöht werden, um den steigenden Bedarf angemessen decken zu können."
Der advd ruft die Mitglieder des Bundestags dazu auf, sich für den Erhalt und die Stärkung der Antidiskriminierungsberatung einzusetzen. Diskriminierungsschutz braucht respekt*land, um den Zugang zu (Rechts-)Beratung und Begleitung für alle zu gewährleisten. Nur gemeinsam können wir eine Gesellschaft schaffen, in der jeder Mensch gleichberechtigt ist und respektiert wird.
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Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) ist ein Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsberatungsstellen. Seine aktuell 33 Mitgliedsorganisationen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit mit Schwerpunkt auf der Beratung und dem Empowerment von Betroffenen von Diskriminierung. Der advd bildet seit 2020 gemeinsam mit Citizens for Europe und RAA Berlin das Kompetenznetzwerk Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung (KNAD).
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