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Stellenausschreibung - Wir suchen Verstärkung
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Wir suchen Verstärkung bei adis e.V. für Projektstellen und Krankheitsvertretung in verschiedenen Bereichen ab 1.10.2023. Bewerbungen für eine der beschriebenen Stellen oder eine Kombination von Stellen/Aufgabenbereichen sind möglich. Wir freuen uns über möglichst konkrete Angaben dazu im Anschreiben. Bewerbungsschluss ist der 27.08.2023.
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1. Antidiskriminierungsberatung
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Eine Stelle in der Antidiskriminierungsberatung (50-70%). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2023. Eine Verlängerung bis zum 31.12.2025 ist in Aussicht.
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Eine Stelle von (ca. 30%) zur Öffentlichkeitsarbeit für die Antidiskriminierungsberatung und adis e.V. insgesamt in Krankheitsvertretung.
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Eine Stelle im Projekt TAKT. Projektkoordination oder Mitarbeit im Rahmen von 10 – 30%. Als Krankheitsvertretung bis mindestens August 2024.
TAKT – Tübingen aktiv gegen Diskriminierung (www.takt.online). TAKT wird im Rahmen einer lokalen Partnerschaft für Demokratie finanziert. TAKT hat das Ziel, Menschen in Tübingen im Themenfeld Antidiskriminierung und Empowerment zu vernetzen, zu stärken und zu sensibilisieren.
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Wir freuen uns über Bewerbungen (in einem PDF) bis 27.8.2023 an bewerbung@adis-ev.de
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adis e.V. macht Pause vom 12. - 27. August 2023
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adis e.V. macht Betriebsferien. Für zwei Wochen. Vom 12. bis zum 27. August 2023. Diskriminierung macht keine Pause … wir brauchen trotzdem eine, um uns dann wieder mit neuer Energie unserer Arbeit widmen zu können. In dieser Zeit sind wir telefonisch und per Mail nicht erreichbar und können keine Anfragen bearbeiten. Dringende Beratungsanfragen richten Sie in dieser Zeit bitte an: …
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